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人力资源外包四方协议书

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

丁方：__________

鉴于甲方为一家依法成立并合法存续的企业，拥有一定数量的人力资源需求；乙方为一家专业的人力资源服务公司，具备提供人力资源服务的资质和能力；丙方为一家依法成立并合法存续的劳务派遣公司，具备提供劳务派遣服务的资质和能力；丁方为一家依法成立并合法存续的培训机构，具备提供职业培训服务的资质和能力。为了明确各方权利义务，保障各方合法权益，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。

一、合作内容

1.1甲方将其部分人力资源需求外包给乙方，由乙方负责提供相应的人力资源服务。

1.2丙方负责为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、派遣、管理、薪酬福利等。

1.3丁方负责为甲方提供职业培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。

二、各方权利义务

2.1甲方的权利义务：

（1）甲方有权按照本协议约定，要求乙方、丙方、丁方提供人力资源、劳务派遣和职业培训服务；

（2）甲方应按照本协议约定支付服务费用；

（3）甲方应提供必要的合作条件，包括但不限于提供办公场地、设备、资料等；

（4）甲方应保证其人力资源需求的合法性、合规性。

2.2乙方的权利义务：

（1）乙方有权按照本协议约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务；

（3）乙方应保证其提供的人力资源服务的合法性、合规性；

（4）乙方应对甲方提供的服务过程中涉及的商业秘密予以必威体育官网网址。

2.3丙方的权利义务：

（1）丙方有权按照本协议约定收取甲方支付的服务费用；

（2）丙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的劳务派遣服务；

（3）丙方应保证其提供的劳务派遣服务的合法性、合规性；

（4）丙方应对甲方提供的服务过程中涉及的商业秘密予以必威体育官网网址。

2.4丁方的权利义务：

（1）丁方有权按照本协议约定收取甲方支付的服务费用；

（2）丁方应按照甲方的要求，提供专业、高效的职业培训服务；

（3）丁方应保证其提供的职业培训服务的合法性、合规性；

（4）丁方应对甲方提供的服务过程中涉及的商业秘密予以必威体育官网网址。

三、服务费用及支付方式

3.1服务费用：

（1）甲方应按照本协议约定，向乙方、丙方、丁方支付服务费用；

（2）服务费用具体金额及支付方式由各方另行协商确定。

四、协议的生效、变更和解除

4.1本协议自甲乙丙丁四方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

4.2在本协议有效期内，如需变更协议内容，甲乙丙丁四方应协商一致，并签订书面变更协议。

4.3在本协议有效期内，如一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。

五、争议解决

5.1对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他约定

6.1本协议一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本协议未尽事宜，甲乙丙丁四方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

丁方（盖章）：__________

签订日期：__________

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性、合规性。

2024带目录带附件详细版-人力资源外包四方协议书

目录

一、引言

二、定义和术语

三、合作内容

四、各方权利义务

五、服务费用及支付方式

六、协议的生效、变更和解除

七、争议解决

八、必威体育官网网址条款

九、其他约定

十、附件

一、引言

1.1本协议由以下四方于2024年签署：

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

丁方：__________

1.2本协议旨在明确各方在人力资源外包合作中的权利、义务和责任，确保合作的顺利进行。

二、定义和术语

2.1“人力资源外包”指甲方将其部分人力资源需求外包给乙方，由乙方负责提供相应的人力资源服务。

2.2“劳务派遣”指丙方为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、派遣、管理、薪酬福利等。

2.3“职业培训”指丁方为甲方提供职业培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。

三、合作内容

3.1甲方将其部分人力资源需求外包给乙方，由乙方负责提供相应的人力资源服务。

3.2丙方负责为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、派遣、管理、薪酬福利等。

3.3丁方负责为甲方提供职业培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培