XX州2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案（20230106）.docx

XX州2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案

各县市人力资源和社会保障局：

为深入贯彻落实党的二十大精神，积极实施就业优先战略，按照省、州党委、政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，把促进农民增收放在更重要的位置抓紧抓好，大力实施“转、调、稳、培、创”等转移就业“提质增效”帮扶和就地就近就业行动措施，努力实现转移就业“稳存量、调结构、提质量、促增收”,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。根据省人社厅开展2023年全省农村劳动力转移

就业“百日行动”统一部署，制定如下工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院和省、州党委、政府和省人社厅关于“稳就业、保就业”决策部署，积极实施就业优先战略、强化就业优先政策，围绕全州农村劳动力转移就业目标任务，按照“稳、转、补、调、保”的工作思路，推动农村劳动力转移就业“提质增效”,促进农民增收，

实现2023年农村劳动力转移就业“开门红”。

二、活动名称

全州农村劳动力转移就业“百日行动”。

三、活动主题

奋战一百天，确保开门红。

四、活动时间

2022年12月20日至2023年3月31日。划分为三个阶

段：

第一阶段从2022年12月20日到1月20日，突出做好“稳和留”,大力开展稳住岗位、留住岗位活动，稳住我州农村劳动力务工岗位规模，把现有就业岗位留给XX籍返岗务

工人员。

第二阶段从1月21日到3月5日，着力抓好“转和调”,扎实开展大规模、成批次、有组织地输出，抢占先机，对岗位质量不高、工资较低的行业和地区向高薪岗位、高薪行业

和经济发达地区调结构。

第三阶段从3月6日到3月31日，全力做实“补和保”,持续查缺补漏，对有就业意愿未就业的，精准服务、帮扶就业；派出稳就业工作组，开展保岗位、稳就业活动，将已外

出务工的人员牢牢稳在岗位上，促进农民就业增收。

五、活动内容

(一)开展农村劳动力转移就业“稳岗留岗”活动

1.外出务工“大稳岗”。强化政策激励，发挥好驻外工作站作用和优势，采取电话、函询等多种方式，主动对接务工人员集中地区人社部门和企业，用好部分地方已出台的新奖

补政策、稳岗留工的措施，加强协调研究以合理的投入争取

最好的效果，稳住我州农村劳动力务工岗位规模。深入到一线XX籍员工中，讲清防疫要求，讲清就业形势，讲清利好政策，算清外出务工收入账，鼓励引导返乡过节人员尽可能返回原来岗位就业。做好外出务工人员家庭留守老人、妇女、儿童的服务等后方保障工作，帮助解决实际问题，让留守者安心、外出务工者放心。第一时间派出稳岗工作组、联合驻外工作站等力量，加大与务工人员输入地人社部门、用工企业、人力资源机构的对接，深入开展实地大走访，通过送服务、送政策、维权益等活动，把家乡党委政府关心和期望送到外出务工人员的心中。依托微信平台、短视频APP、电视、广播等各类媒体，广泛宣传党委政府的政策和号召，让外出务工人员能看得见、听得着、感受到，提升人民群众的满意

度、幸福感。

2.返乡人员“大监测”。开展返乡人员监测，充分发动基层人社干部、村组干部、农村劳动力信息员、农村劳务经纪人等力量，加大返乡人员的监测力度，按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，采取多形式、多渠道，开展返乡情况精准排查，掌握外出务工人员动态，形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单，及时动态更新“农村劳动力转移就业信息系统”,做到底数清、情况明、信息准。加强就业岗位收集，结合稳岗留工实地走访，摸清企业用工需求，整

合线上线下资源充实岗位库，为精准推送做好充分准备。加