员工培训课程规划方案.docx

下载文档

5
0
约1.54万字
约 29页
2020-02-24 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

员工培训课程规划方案.docx

1、本文档共29页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

XX?有限责任公司员工培训课程规划方案二零一五年五月深圳市?XX?企业管理咨询有限公司目?录 XX? 员工培训课程总体规划?................................................................................................................................................................................................................................... 1 XX2015? 年 ~2017? 年员工培训课程规划?.............................................................................................................................................................................................................. 11 第一部分：高管? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划....................................................................................................................................................................................... 11 第二部分：部长级员工? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划........................................................................................................................................................................... 13 第三部分：主管级员工? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划........................................................................................................................................................................... 16 第四部分：技术人员? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划............................................................................................................................................................................... 18 第五部分：营销人员? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划............................................................................................................................................................................... 19 第六部分：市场人员? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划............................................................................................................................................................................... 21 第七部分：采购人员? 2015? 年 ~2017? 年培训课程规划...............................................................................................................