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评?审?内?容
评审意见
问题与建
议
符合
基本符合
不符合
不适用
1.*
有上级部门批准的机构设置文件。机
构为独立法人,非独立法人的需有法
人授权。检测业务独立,独立对外行
文,独立开展业务活动,有独立的财
务帐户或单独核算。
2.
内设机构应有业务管理、检测技术等
部门,各部门职能明确,运行有效。
3.
有组织机构框图。标明各组成部门主
要职责及相互关系、负责人姓名和职
称。如机构为某一组织的一部分时,
应标明与相关部门在管理、技术运作
和支持服务等方面的关系。
4.
有机构主管部门的公正性声明,确保
检验工作不受外界因素干扰,保证具
有第三方公正地位。
5.
有机构公正性声明,不受任何来自商
业、经济等利益因素的影响,保证检
验工作的独立性、必威体育官网网址性和诚信度。
6.*
配备与检验工作相适应的管理人员和
技术人员。技术人员应具有相关专业
中专以上学历,人数不少于?5?人,其
中中级职称以上人员比例不低于
40%。
7.*
机构正副主任、技术负责人和质量负
责人的任命与变更应有上级主管部门
的任命文件。
8.
机构主任应由承建单位的负责人之一
担任。
9.*
技术负责人和质量负责人应当具有中
级以上职称,并从事农产品质量安全
工作?5?年以上。
一、机构与人员
一、机构与人员
附件?2:
农产品质量安全检测机构考核评审细则
10.
机构主任、技术负责人和质量负责人
应指定代理人,当其不在岗时代行职
责,并在质量手册中规定。
11.
业务管理部门负责人应熟悉检测业务,
具有一定的组织协调能力。
12.
检测技术部门负责人应熟悉本专业检
验业务,具有一定的管理能力。
13.
质量监督员应具有中级以上职称,了
解检验工作目的、熟悉检验方法和程
序,以及懂得如何评定检验结果。每
个部门至少配备一名质量监督员。
14.
内审员应经过培训并具备资格,不少
于?3?人。
15.
人员岗位设置合理,并在质量手册中
明确岗位职责。应包括正副主任、技
术负责人、质量负责人、授权签字人、
各部门负责人、检测人员、内审员、
质量监督员、仪器设备管理员、档案
管理员、样品管理员、试剂及耗材管
理员、标准物质管理员等。
16.*
所有人员应经专业技术、标准化、计
量、质量监督与管理以及相关法规知
识培训,考核合格,持证上岗。上岗
证或合格证应标明准许操作的仪器设
备和检测项目。
17.
从事计量检定、动植物检疫等法律法
规另有规定的检验人员,须有相关部
门的资格证明。
18.
有各类人员的短期和中长期培训计划,
并有实施记录。
19.
所有人员应建立独立技术档案,内容
包含相关授权、教育、专业资格、培
训、能力考核、奖惩等记录。
20.
有措施保证机构有良好的内务管理,
包括公文运转、工作人员守则、人员
劳动保护等,必要时应制定专门程序。
二、质量体系
序号
评?审?内?容
评审意见
问题与建
议
符合
基本符合
不符合
不适用
21.*
建立与检验工作相适应的质量体系,
并形成质量体系文件。
22.
机构应明确规定达到良好工作水平和
检验服务的质量方针、目标,并作出
承诺。
23.*
质量手册编写规范,覆盖质量体系的
全部要素,其内容符合《农产品质量
安全检测机构考核办法》要求。质量
手册由主任批准发布。
24.
程序文件能满足机构质量管理需要,
其内容符合《农产品质量安全检测机
构考核办法》要求。
25.
质量监督员对检测进行有效的监督,
对监督过程中发现的问题及处理情况
有记录。
26.
有文件控制和维护程序,规定文件的
分类编号、控制办法、审查、修订或
更新、作废收回、批准发布,并实施。
27.
有专人负责对技术标准进行查询、收
集,技术负责人负责有效性确认。
28.*
有检测结果质量控制程序,确保检测
结果质量。可采用以下方法:用统计
技术对结果进行审查、参加能力验证、
进行实验室间比对、定期使用有证标
准物质或在内部质量控制中使用副标
准物质、用相同或不同方法进行重复
检验和保留样的再检验等。
29.
有质量体系审核程序。
30.
制定质量体系审核计划,并组织实施。
每年至少开展一
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