产假申请表.doc

产假申请表 姓名 单位 出生年月 申请休假原由 生育第一个子女（ ）；生育第二个子女( )；生育双胞胎或多胞胎（ ）；终止妊娠（ ） 起始休假时间（人事处填写） 是否剖腹产 根据院纪要[2016]5号停发奖励绩效工资（含校内津贴） 拟共计天数：　　月数（舍小数位）： 执行时间范围 （人事处填写） 请假个人意见 您是否已阅读备注中的规定 是（ ） 否（ ） 申请人签字： 请假基层单位意见 您是否已阅读备注中的规定 是（ ） 否（ ） 领导签字：（盖章） 年 月 日 请假人事处意见 产假结束时间： 年 月 日 经办人： 领导签字：（盖章） 年 月 日 销假个人意见 本人自愿于 年 月 日 结束产假 销假基层单位意见 是否同意个人结束产假意见 是（ ） 否（ ） 领导签字：（盖章） 年 月 日 销假人事处意见 产假结束时间： 年 月 日 销假人签字： 经办人： 领导签字：（盖章） 年 月 日 1、如孩子出生后才开始休假，请于孩子出生之后15日内到人事处办理产假手续。如孩子出生之前已经休假，请于孩子出生前15天内办理产假手续（医院出具预产期证明），超出15天时间范围为病假或者事假范畴。延期不办理产假手续，产假将会被缩短。注：寒暑假不办理产假手续，请于开学后15日内到人事处办理。 2、本表一式三份，由本人、基层单位及人事处各留存一份。请附上孩子出生证明或医院出具的有孩子出生日期的相关证明复印件1份，和此申请表一起交人事处备案。一胎剖腹产还需要附医院出具的剖腹产证明。 3、依据河北省人口与计划生育条例、《河北省人口与计划生育条例修正案》及《女职工劳动保护特别规定》。女职工基本产假为98天，生育一胎： 剖腹产的增加产假15天；生育 多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。符合法律法规规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，延长产假60天。 4、女职工的子女在1周岁以内，每个工作日上、下午各给予半小时或合并给予一小时的哺乳时间。女职工生育 多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 5、女职工采取长效节育措施，放置节育环者准予休假7天，结扎输卵管者准予休假21天。女职工在怀孕3个月内实施终止妊娠手术的准予休假15天，怀孕3个月以上实施终止妊娠手术的准予休假45天。 6、产假期间如遇到寒暑假期，假期算在产假天数内，即：寒暑假期不影响产假计算，不另加天数。 7、休产假期间待遇：从请假的下个月暂时停发奖励绩效中校内津贴部分，年底根据工作量情况，由基层单位二次重新分配。 8、自愿提前结束产假，请于产假结束月份的整数月日来销产假。如产假到期日为4月5号，请3月5号、2月5号…….来销产假。无论是自愿提前结束产假还是产假期满，都需要本人拿着此申请表到人事处办理销假手续，不办理休假手续不能核销工作量。