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党风廉政建设责任制考核评分表
单位（盖章）：
项目
内容
观测点
自评分
得分依据
核定分
组织领导与工作部署
(20分）
组织领导与职责分工(5分)
1.有党风廉政建设工作计划并上报校廉政办（3分）
2.有工作领导小组并上报廉政办备案（2分）
落实工作
(15分)
1.完成上半年工作自查、下半年计划和全年工作总结等有关工作（5分）
2.认真落实相关工作，根据工作完成情况给予评分，全年得分不超过10分
（6月份落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神检查4分，开展红包警示教育活动3分，开展“红包”和“会所中的歪风”专项整治3分。以按要求上交总结材料为准）
制度建设
(20分）
建立与完善
(10分)
1.完善可操作性的廉政建设工作制度（4分）
2.有规范的工作流程和岗位风险防控管理措施（3分）
3.各项制度公开透明（3分）
执行
情况
(10分)
1.坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决定（3分）
2.单位“一把手”不直接管钱、管人、管基建（3分）
3.加强制度运行监督，能及时掌握制度运行中出现的各类情况（4分）
学习教育
(20分）
学校组织学习
(10分)
1.积极参加学校党风廉政建设会议, 无故缺席会议的扣1分/次（2分）
2.组织师生参与学校开展的廉洁教育活动，缺一次扣1分（2分）
自身开展学习
(10分)
1.每年组织2次以上反腐倡廉教育专题学习（5分）
2.及时传达学校纪委文件精神并认真贯彻落实（5分）
权力制约与监督
（15分）
接受监督
（7分）
1.领导干部如实填写廉政档案材料（2分）
2.单位基建工程和物质采购等重要事项向纪委履行告知手续（2分）
3.积极配合各类事务审计和信访核实案件调查工作（3分）
开展监督
（8分）
1.重视发挥纪检委员的作用（3分）
2.注重发挥师生的监督作用（2分）
3.有监督举报渠道（3分）
预防腐败（15分）
执行纪律和廉洁自律
（6分）
1.无接受影响公正执行公务的礼品和宴请等（3分）
2.领导干部在经济责任审计中无不良反映，无违反《廉政准则》行为（3分）
作风建设
（9分）
1.开展防止“节日病”、“红包”、“会所中的歪风”等专项治理活动（3分）
2.认真分析教风、学风、作风中所存在的突出问题，大力开展德育教育（3分）
3.无违反中央“八项”规定精神问题（3分）
工作创新
（10分）
奖励分
1.党风廉政建设工作有亮点、重特色、树品牌（根据情况加分，不超过4分）
2.参加学校纪委组织的各类活动并获奖（根据奖项情况加分，不超过4分，同一事项的奖励不重复计分）
3.发表廉政理论方面的研究论文（1分/篇，不超过2分）
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