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mba联考真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在经济学中，外部性的概念指的是什么？()

A.个体经济行为对其他个体经济行为的影响

B.市场对资源配置的效率

C.政府对经济的干预

D.个体经济行为对整体经济的影响

2.以下哪项不属于会计的职能？()

A.记录经济业务

B.编制财务报表

C.提供经济预测

D.制定公司战略

3.在供应链管理中，库存管理的主要目的是什么？()

A.降低生产成本

B.减少库存积压

C.提高客户满意度

D.优化供应链流程

4.以下哪项不是财务报表的三要素？()

A.资产

B.负债

C.所有者权益

D.税收

5.在市场营销中，4P理论指的是哪四个方面？()

A.产品、价格、渠道、促销

B.产品、价格、地点、促销

C.产品、价格、人员、促销

D.产品、价格、地点、人员

6.在项目管理中，关键路径法（CPM）的主要目的是什么？()

A.确定项目完成的最短时间

B.识别项目中的瓶颈

C.优化项目成本

D.提高项目质量

7.在人力资源管理中，绩效考核的主要目的是什么？()

A.评估员工的工作表现

B.提高员工的工作效率

C.选拔优秀员工

D.降低员工流失率

8.在投资决策中，净现值法（NPV）的决策标准是什么？()

A.NPV大于0

B.NPV等于0

C.NPV小于0

D.NPV最大

9.在战略管理中，SWOT分析是用来分析什么的工具？()

A.企业内部的优势和劣势

B.企业外部的机会和威胁

C.企业内部和外部因素的综合分析

D.企业的发展战略

二、多选题(共5题)

10.在以下哪些情况下，企业可能采用横向一体化战略？()

A.市场需求增长迅速

B.供应资源充足

C.企业具有强大的品牌影响力

D.行业进入壁垒较高

11.以下哪些是财务报表分析中常用的比率？()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产回报率

D.净资产收益率

12.在供应链管理中，以下哪些因素可能影响供应链的效率？()

A.供应商的可靠性

B.物流成本

C.信息共享程度

D.产品复杂性

13.以下哪些是人力资源管理中的招聘流程步骤？()

A.需求分析

B.发布招聘信息

C.简历筛选

D.面试

14.在市场营销中，以下哪些是影响产品定价的因素？()

A.产品成本

B.市场需求

C.竞争对手定价

D.法规政策

三、填空题(共5题)

15.在经济学中，通常用______来衡量一个国家的经济增长速度。

16.在财务管理中，______是衡量企业财务风险的重要指标。

17.在供应链管理中，______是指供应商、制造商、分销商和零售商等为了提高效率和效益而形成的紧密合作关系。

18.在人力资源管理中，______是指对员工进行评价、选拔、培训、激励和发展的过程。

19.在市场营销中，______是指企业通过广告、促销等活动来推广产品和服务，以吸引顾客并促进销售。

四、判断题(共5题)

20.在资本资产定价模型（CAPM）中，市场风险溢价是由市场整体风险和个股风险共同决定的。()

A.正确B.错误

21.企业的社会责任只包括遵守法律法规和道德规范。()

A.正确B.错误

22.在供应链管理中，供应商的绩效评估只关注供应商的交货准时性。()

A.正确B.错误

23.在财务管理中，现金流量表反映的是企业在一定时期内的现金流入和流出情况。()

A.正确B.错误

24.在人力资源管理中，培训和发展计划是为了满足员工当前的工作需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述财务比率分析在财务管理中的作用。

26.请解释什么是战略联盟，并说明其对企业发展的影响。

27.请说明什么是平衡计分卡，并简述其核心要素。

28.请阐述什么是精益生产，并说明其核心原则。

29.请解释什么是波特五力模型，并说明其在企业竞争战略制定中的作用。

mba联考真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】外部性是指某个经济主体的行为对其他经济主体产生了影响，而这种影响并未在市场价格中得到体现。

2.【答案】D

【解析】会计的职能包括记录、分类、汇总、报告和分析经济业务，制定公司战略不属于会计的职