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2025年超星尔雅学习通《首席数据官(CDO)职业发展》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.首席数据官(CDO)的核心职责是（）

A.负责日常数据录入工作

B.制定企业数据战略并推动实施

C.监督数据分析师完成报表

D.管理数据仓库的硬件维护

答案：B

解析：首席数据官(CDO)作为企业数据战略的制定者和推动者，其核心职责是领导企业数据资源的规划、管理和应用，通过数据驱动业务决策，提升企业竞争力。其他选项描述的职责更多属于数据操作或技术管理层面，并非CDO的核心职责。

2.企业推动数据战略的首要步骤是（）

A.建立数据中心

B.引入先进的数据分析工具

C.明确数据战略目标与范围

D.培训全体员工数据技能

答案：C

解析：数据战略的成功实施需要清晰的目标和范围作为指引，明确企业希望通过数据解决什么问题、实现什么价值，这是后续所有工作的基础。其他选项如建立数据中心、引入工具或培训员工，都需要在明确战略目标后进行，否则可能导致资源浪费或方向错误。

3.数据治理框架中，负责定义数据标准的是（）

A.数据质量团队

B.数据安全团队

C.数据标准委员会

D.数据架构团队

答案：C

解析：数据治理涉及多个方面，其中数据标准的制定通常由专门的数据标准委员会负责，该委员会由各业务部门和技术部门代表组成，共同制定和发布企业统一的数据标准，确保数据的一致性和可理解性。其他团队各有侧重，如数据质量侧重评估和改进数据准确性，数据安全侧重访问控制和隐私保护，数据架构侧重数据模型和系统设计。

4.以下哪项不是数据驱动决策的优势（）

A.提高决策的客观性

B.降低决策风险

C.减少决策所需时间

D.完全消除决策失误

答案：D

解析：数据驱动决策利用客观数据和分析模型来支持决策过程，能够提高决策的准确性和效率，降低主观判断带来的风险。然而，数据本身可能存在不完整、不准确或滞后的问题，分析模型也可能存在局限性，因此无法完全消除决策失误。其他选项都是数据驱动决策的明显优势。

5.首席数据官(CDO)在推动数字化转型中扮演的关键角色是（）

A.直接负责所有数字化项目的实施

B.作为业务与技术之间的桥梁

C.制定企业的数字化转型路线图

D.完全由高层管理者指定方向

答案：B

解析：CDO的核心价值在于其独特的跨领域视角，能够有效地连接业务需求与技术能力，促进数据技术在业务中的应用，推动企业整体数字化转型。虽然CDO也参与路线图制定，但其关键作用更多体现在沟通协调和桥梁作用上，而非直接执行所有项目或完全被动接受指令。

6.企业数据资产化的关键环节是（）

A.增加数据存储设备投入

B.提高数据采集频率

C.将数据转化为可用的信息和知识

D.建立更复杂的数据访问权限

答案：C

解析：数据资产化并非指单纯拥有数据，而是指将数据通过处理、分析转化为具有经济价值的信息和知识，能够被用于决策支持、产品创新、效率提升等业务活动中。增加存储设备或采集频率属于数据基础建设，建立访问权限属于数据安全范畴，只有将数据转化为可用资产才能真正体现其价值。

7.首席数据官(CDO)需要具备的领导力特质不包括（）

A.战略思维

B.技术专长

C.跨部门沟通能力

D.详细的操作执行能力

答案：D

解析：CDO作为企业数据战略的领导者，需要具备宏观的战略思维来规划方向，强大的跨部门沟通能力来协调资源，以及一定的技术理解力来把握趋势。然而，CDO通常更侧重于方向制定和资源整合，而非深入到具体操作执行的细节层面，因为这将分散其战略层面的注意力。详细操作执行能力更多是执行层或技术团队的职责。

8.数据伦理在首席数据官(CDO)工作中主要体现在（）

A.确保数据采集效率最大化

B.遵守相关法律法规

C.提高数据模型预测精度

D.增加数据可视化图表种类

答案：B

解析：数据伦理关注数据使用中的道德规范和责任问题，要求企业在收集、处理、分析和使用数据时尊重个人隐私、确保数据安全、避免歧视偏见等。遵守相关法律法规是数据伦理的基本要求，也是CDO必须重点关注的领域。其他选项如采集效率、模型精度或可视化种类，虽然重要，但并非数据伦理的核心体现。

9.首席数据官(CDO)成功的关键因素之一是（）

A.拥有深厚的历史研究背景

B.精通所有数据技术的具体实现细节

C.获得高层管理者的支持

D.掌握所有数据分析师的工作流程

答案：C

解析：CDO的职位需要获得企业高层的认可和支持，才能在组织内部推动数据战略的实施，协调资源，克服阻力。高层支持是CDO发挥作用的必要条件。其他选项虽然有一定价值，但并非决定性因素。深厚的历史研究背景、精通具