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形考任务一试题及答案国家开放大学管理学基础形考任务一

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.组织结构的演变经历了哪些阶段？()

A.古典组织结构阶段、官僚组织结构阶段、现代组织结构阶段

B.传统的组织结构阶段、现代的组织结构阶段、后现代的组织结构阶段

C.单一结构阶段、多元结构阶段、网络结构阶段

D.机械式组织结构阶段、有机式组织结构阶段、混合式组织结构阶段

2.以下哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

3.领导者的主要职能是什么？()

A.制定战略规划、组织资源、监控执行

B.指导员工、激励员工、培养员工

C.制定规章制度、监督执行、奖惩员工

D.确定目标、分解任务、评估成果

4.以下哪项不是组织文化的特征？()

A.共同价值观

B.独立性

C.稳定性

D.适应性

5.以下哪项不是管理沟通的类型？()

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.外部沟通

6.决策过程中的第一步是什么？()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估方案

7.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.情绪理论

8.以下哪项不是质量管理的主要工具？()

A.质量管理图

B.排列图

C.因果图

D.系统图

9.以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

10.以下哪项不是战略管理的关键要素？()

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.竞争力分析

D.财务分析

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织文化的特征包括哪些？()

A.共同价值观

B.独立性

C.稳定性

D.适应性

E.普遍性

13.领导风格可以分为哪些类型？()

A.权威型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.人际关系型领导

E.情境型领导

14.以下哪些是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.组织文化

C.人力资源

D.技术资源

E.财务状况

15.以下哪些是战略管理的过程？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略制定

D.实施与执行

E.监控与评估

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______。

17.组织结构设计的基本原则之一是______。

18.领导者的四大职能包括______、激励、沟通和决策。

19.组织文化的核心是______。

20.战略管理过程的第一步是______。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.组织结构的层次越多，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是制定战略。()

A.正确B.错误

24.组织文化是固定不变的。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个持续的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能。

27.什么是组织文化？它对组织有什么影响？

28.如何理解领导者的角色？领导者在组织中扮演什么角色？

29.什么是战略管理？战略管理的重要性体现在哪些方面？

30.人力资源管理的核心职能是什么？人力资源管理的目标是什么？

形考任务一试题及答案国家开放大学管理学基础形考任务一

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】组织结构的演变经历了古典组织结构阶段、官僚组织结构阶段、现代组织结构阶段。

2.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，销售管理不属于管理的基本职能。

3.【答案】B

【解析】领导者的主要职能是指导员工、激励员工、培养员工，以实现组织目标。

4.【答案】B

【解析】组织文化的特征包括共同价值观、稳定性、适应性等，独立性不是组织文化的特征。

5.【答案】D

【解析】管理沟通的类型包括上行沟通、下行沟通、平行沟通等，外部沟通不是管理沟通的类型。

6.【答案】A

【解析】决策过程中的第一步是确定目标，明确决策的方向和目的。

7.