中级财务管理(预算管理)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析).docxVIP

中级财务管理(预算管理)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析).docx

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中级财务管理(预算管理)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.编制全面预算的目的是什么?()

A.确定企业的经营战略

B.规划企业的财务活动

C.优化企业的资源配置

D.以上都是

2.全面预算编制过程中,以下哪个步骤是首要的?()

A.预算执行

B.预算考核

C.预算编制

D.预算调整

3.零基预算法与增量预算法的主要区别是什么?()

A.编制基础不同

B.编制方法不同

C.编制依据不同

D.以上都是

4.企业进行预算调整的主要原因是以下哪个?()

A.预算编制不科学

B.市场环境变化

C.企业发展战略调整

D.以上都是

5.在全面预算管理中,预算执行过程中应重点关注什么?()

A.预算编制的准确性

B.预算执行的控制

C.预算考核的公平性

D.预算调整的及时性

6.全面预算管理中的预算考核通常包括哪些内容?()

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算执行效率

D.以上都是

7.以下哪种预算编制方法适用于短期预算?()

A.零基预算法

B.动态预算法

C.滚动预算法

D.定期预算法

8.全面预算管理中的预算编制应该遵循哪些原则?()

A.实事求是原则

B.统筹兼顾原则

C.全面规划原则

D.以上都是

9.预算考核结果对企业内部管理有什么影响?()

A.激励员工积极性

B.提高企业管理水平

C.促进企业战略实施

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.企业预算编制应遵循的原则包括哪些?()

A.实事求是原则

B.统筹兼顾原则

C.全面规划原则

D.权责一致原则

E.稳定性和灵活性相结合原则

11.以下哪些因素会影响企业的预算编制?()

A.企业发展战略

B.市场环境

C.内部管理水平

D.法律法规

E.财务状况

12.全面预算管理的实施步骤包括哪些?()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算考核

D.预算调整

E.预算分析与控制

13.预算考核的方式有哪些?()

A.绩效考核

B.过程考核

C.目标考核

D.结果考核

E.综合考核

14.零基预算法的编制特点有哪些?()

A.以零为起点

B.强调预算的合理性

C.不考虑历史数据

D.关注预算的效率

E.注重预算的透明度

三、填空题(共5题)

15.全面预算管理是一种全面、全员、全过程的预算管理方法,其核心是()。

16.零基预算法的编制过程从()开始,对每一项预算都进行重新评估。

17.预算编制的依据主要包括()、市场环境分析、企业发展战略等。

18.全面预算管理中的预算考核应遵循()原则,确保考核的公平性和有效性。

19.滚动预算法又称(),是一种动态的预算编制方法。

四、判断题(共5题)

20.全面预算管理是一种只关注财务预算的管理方法。()

A.正确B.错误

21.零基预算法在编制预算时,必须完全忽略历史数据。()

A.正确B.错误

22.预算考核的结果只能用于奖惩员工,不能用于改进管理。()

A.正确B.错误

23.滚动预算法是一种静态的预算编制方法。()

A.正确B.错误

24.全面预算管理中的预算编制应该完全由财务部门负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述全面预算管理的特点。

26.阐述零基预算法与增量预算法的区别。

27.为什么企业要进行预算调整?

28.如何进行预算执行的控制?

29.全面预算管理对企业管理有哪些作用?

中级财务管理(预算管理)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】编制全面预算的目的在于确定企业的经营战略,规划企业的财务活动,优化企业的资源配置,从而实现企业的经营目标。

2.【答案】C

【解析】全面预算编制过程中的首要步骤是预算编制,它为后续的预算执行、考核和调整提供依据。

3.【答案】A

【解析】零基预算法与增量预算法的主要区别在于编制基础不同,零基预算法以零为起点,增量预算法以基期预算为基础。

4.【答案】D

【解析】企业进行预算调整的主要原因是预算编制不科学、市场环境变化以及企业发展战略调整等多方面因素。

5.【答案】B

【解析】在

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