2025年超星尔雅学习通《问题解决与创新思维培养实践》章节测试题库及答案解析.docxVIP

2025年超星尔雅学习通《问题解决与创新思维培养实践》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新思维的核心是（）

A.逻辑推理

B.发散思维

C.收敛思维

D.归纳总结

答案：B

解析：创新思维强调从不同角度、不同方向思考问题，寻找多种可能的解决方案，这是发散思维的特点。逻辑推理、收敛思维和归纳总结虽然也是思维的重要方式，但它们更侧重于在已有信息基础上进行判断和推理，而不是产生新想法。

2.问题解决的第一步是（）

A.实施解决方案

B.分析问题原因

C.确定问题目标

D.寻找备选方案

答案：C

解析：有效的问题解决过程通常包括明确问题、分析原因、提出方案、实施和评估等步骤。其中，明确问题是第一步，只有清晰、准确地定义问题，才能确保后续的efforts是针对正确的方向。确定问题目标是明确问题的核心内容。

3.“头脑风暴法”强调在产生想法的过程中（）

A.评价每个想法

B.限制讨论时间

C.鼓励自由联想

D.选择最佳方案

答案：C

解析：头脑风暴法是一种促进团队或个人产生大量创新想法的技术。其核心原则是鼓励参与者自由联想，提出尽可能多的想法，而不进行任何批评或评价。这样可以激发创造性思维，避免过早的约束。

4.在问题解决过程中，逆向思维指的是（）

A.从问题的反面思考

B.按照常规顺序分析

C.忽略问题的复杂性

D.依赖直觉判断

答案：A

解析：逆向思维是一种创新性的问题解决方法，它要求我们打破常规的思考顺序，从问题的反面、结果出发来思考原因或解决方案。这种方法有助于发现新的视角和可能性。

5.以下哪项不是创造性思维的特征（）

A.流畅性

B.灵活性

C.独创性

D.效率性

答案：D

解析：创造性思维通常具有流畅性（产生想法的速度和数量）、灵活性（转换思维角度的能力）和独创性（产生新颖、独特的想法）等特征。效率性虽然在实际应用中很重要，但不是创造性思维本身的特征。

6.当面对复杂问题时，分解问题法的目的是（）

A.忽略问题的部分方面

B.将大问题分解为小部分

C.增加问题的难度

D.避免承担责任

答案：B

解析：分解问题法是一种有效的策略，它将复杂、难以处理的大问题分解为若干个更小、更易于管理的部分。通过对每个小部分进行分析和解决，最终可以完成对整个问题的解决。

7.在创新过程中，原型法的主要作用是（）

A.最终确定设计方案

B.快速测试和迭代想法

C.防止竞争对手抄袭

D.获得专利保护

答案：B

解析：原型法是一种迭代的设计方法，它通过快速创建一个产品的简化模型或版本，来测试和改进想法。这种方法允许团队在投入大量资源之前，验证设计的可行性和有效性，并根据反馈进行迭代优化。

8.类比思维指的是（）

A.严格遵循逻辑规则

B.将一个领域的问题与另一个领域的相似问题进行比较

C.忽略问题的细节

D.依赖权威意见

答案：B

解析：类比思维是一种通过发现不同事物之间的相似性来解决问题的方法。它要求我们寻找两个不同领域之间的联系，并将从一个领域学到的知识或方法应用到另一个领域。这种方法可以启发新的想法和解决方案。

9.在团队问题解决中，名义群体法的主要优势是（）

A.促进快速决策

B.鼓励公开讨论

C.避免群体思维

D.减少会议时间

答案：C

解析：名义群体法是一种结构化的决策方法，它允许团队成员独立地提出想法，然后将这些想法汇总起来进行讨论和评估。这种方法的主要优势在于可以减少群体思维（groupthink）的影响，因为每个成员都有机会表达自己的观点，而不受他人意见的立即压力。

10.以下哪项活动最有助于培养创新思维能力（）

A.重复执行常规任务

B.参加跨学科讨论

C.避免承担风险

D.专注于个人成就

答案：B

解析：创新思维需要不同领域知识和观点的碰撞来激发。参加跨学科讨论可以让我们接触到来自不同背景的思考方式，这种交流有助于打破思维定势，产生新的想法和见解。重复执行常规任务、避免风险和专注于个人成就都不利于创新思维的发展。

11.创新思维往往需要（）

A.严格的逻辑步骤

B.批判性的评估

C.放松的心态和开放的思想

D.专业的技术知识

答案：C

解析：创新思维的形成需要一种轻松、开放的心态，允许各种想法的产生，不轻易否定。虽然逻辑、批判性评估和技术知识也很重要，但它们更多是应用于创新想法的筛选和实现阶段，而非创新思维本身的核心。开放和放松的心态更有利于打破常规，产生新颖的想法。

12.在问题解决过程中，思维导图的主要作用是（）

A.提供最终解决方案

B.规划解决问题的步骤

C.孤立问题的某个方面

D.阻止团队成