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2025年管理会计实务考题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在管理会计中，以下哪一项不属于成本分类的依据？

A.成本的可追溯性

B.成本的固定性

C.成本的可控性

D.成本的时间性

答案：B

2.以下哪种方法不属于变动成本法？

A.直接材料成本

B.直接人工成本

C.固定制造费用

D.变动制造费用

答案：C

3.在预算编制过程中，以下哪一项属于零基预算的特点？

A.基于历史数据

B.逐年调整

C.从零开始编制

D.按固定比例增加

答案：C

4.内部转移价格的主要目的是什么？

A.降低成本

B.提高利润

C.促进部门间协调

D.增加市场份额

答案：C

5.在绩效评价中，以下哪一项不属于平衡计分卡的核心维度？

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.创新维度

答案：D

6.在作业成本法中，以下哪一项是作业成本库？

A.产品成本

B.作业成本

C.部门成本

D.固定成本

答案：B

7.在标准成本法中，以下哪一项是实际成本与标准成本之间的差异？

A.效率差异

B.价格差异

C.成本差异

D.预算差异

答案：C

8.在敏感性分析中，以下哪一项是关键因素？

A.成本

B.收入

C.利润

D.风险

答案：A

9.在全面预算管理中，以下哪一项是预算编制的起点？

A.销售预算

B.成本预算

C.资金预算

D.预算调整

答案：A

10.在管理会计中，以下哪一项是作业成本法的核心思想？

A.成本分配

B.成本控制

C.成本管理

D.成本核算

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.成本分类的依据包括哪些？

A.成本的可追溯性

B.成本的固定性

C.成本的可控性

D.成本的时间性

答案：A,B,C

2.变动成本法的特点包括哪些？

A.直接材料成本

B.直接人工成本

C.变动制造费用

D.固定制造费用

答案：A,B,C

3.零基预算的特点包括哪些？

A.从零开始编制

B.基于历史数据

C.逐年调整

D.按固定比例增加

答案：A

4.内部转移价格的作用包括哪些？

A.促进部门间协调

B.提高利润

C.降低成本

D.增加市场份额

答案：A

5.平衡计分卡的核心维度包括哪些？

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.创新维度

答案：A,B,C

6.作业成本法的主要内容包括哪些？

A.作业成本库

B.成本动因

C.成本分配

D.标准成本

答案：A,B,C

7.标准成本法的主要内容包括哪些？

A.标准成本制定

B.成本差异分析

C.成本控制

D.预算编制

答案：A,B,C

8.敏感性分析的关键因素包括哪些？

A.成本

B.收入

C.利润

D.风险

答案：A,B,C

9.全面预算管理的主要内容包括哪些？

A.销售预算

B.成本预算

C.资金预算

D.预算调整

答案：A,B,C

10.作业成本法的核心思想包括哪些？

A.成本分配

B.成本控制

C.成本管理

D.成本核算

答案：A

三、判断题（每题2分，共10题）

1.成本的可追溯性是指成本可以直接归属于特定的成本对象。

答案：正确

2.变动成本法只考虑变动成本，不考虑固定成本。

答案：错误

3.零基预算不考虑历史数据，从零开始编制。

答案：正确

4.内部转移价格的主要目的是提高利润。

答案：错误

5.平衡计分卡的四个维度是财务、客户、内部流程和学习与成长。

答案：正确

6.作业成本法的主要目的是提高成本分配的准确性。

答案：正确

7.标准成本法的主要目的是控制成本。

答案：正确

8.敏感性分析的主要目的是评估关键因素的变化对结果的影响。

答案：正确

9.全面预算管理的主要目的是提高企业的整体绩效。

答案：正确

10.作业成本法的核心思想是成本分配。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述变动成本法的特点及其适用范围。

答案：变动成本法的特点是只考虑变动成本，不考虑固定成本。其适用范围主要包括短期决策、成本控制和内部管理等方面。变动成本法能够帮助企业更好地了解成本结构，提高成本控制能力，适用于需要快速响应市场变化的企业。

2.简述零基预算的编制步骤。

答案：零基预算的编制步骤主要包括：确定预算目标、收集相关数据、进行成本效益分析、编制预算草案、进行调整和审批。零基预算从零开始编制，不考虑历史数据，能够更好地反映企业的实际需求，适用于预算编制较为复杂的企业。

3.简述内部转移价格的作用及其主要类型。

答案：内部转移价格的主要作用是促进部门间协调，提高企业的整体绩效。内部转移价格的主要类型包括市场价格、协商