2024年梧州职业学院招聘事业单位人员笔试真题.pdfVIP

2024年梧州职业学院招聘事业单位人员

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机，属于心理危机类型中的（）。

A.发展性危机

B.情境性危机

C.现实性危机

D.存在性危机

【答案】：B

2.许多同学感到周围缺少真情，缺少亲朋好友,就到网上寻求网友聊天。这现象说明这些学生

主要遇到（）。

A.情感挫折

B.人际交往挫折

C.人生发展挫折

D.学业挫折

【答案】：B

3.《刑法》第17条规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯（）的,应当负刑事责任。

A.诈骗罪

B.盗窃罪

C.故意伤害致人重伤或者死亡罪

D.故意毁坏财物罪

【答案】：C

4.设立独立设置的学院应符合以下规定：（）。

A.有2个国家规定的学科门类为主要学科

B.主要培养专科及专科以上专门人才

C.专任教师在1000人以上

D.全日制在校学生计划规模在6000人以上

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【答案】：B

5.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于（）以下的

比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。

A.1:200

B.1:150

C.1:180

D.1:220

【答案】：A

6.教师综合发展阶段论认为，教师专业发展的主体是专业知能发展，其两翼是心理发展和（）

A.职业技能发展

B.职业周期发展

C.学历水平发展

D.专业实践能力发展

【答案】：B

7.教师在履行教育义务的活动中，最主要、最基本的道德责任是（）。

A.教书育人

B.依法执教

C.团结协作

D.爱岗敬业

【答案】：A

8.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是（）

A.校-处-院系-课题组

B.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会

C.学部-学系-研究所-讲座

D.校-学院-系

【答案】：A

9.高校教师职业道德基本原则的确立应坚持以（）为落脚点

A.主观意愿

B.社会准则

C.高等教育的特殊性

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D.公序良俗

【答案】：C

10.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错

误的是（）。

A.聘任合同主要是对教师起约束作用

B.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

C.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

D.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

【答案】：A

11.承载大学教学、科研、社会服务等工作的基础和载体并体现高校办学水平和社会声誉标志

的是（）

A.学科建设

B.学位点建设

C.科学研究

D.学校办学特色

【答案】：A

12.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注（）。

A.教材

B.情境

C.生存

D.学生

【答案】：D

13.正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有计划、有组织的课外活动，我们称之为

（）。

A.核心课程

B.显性课程

C.弹性课程

D.隐蔽课程

【答案】：B

14.“不愤不启，不悱不发”这一命题体现了哪种教学指导思想？（）

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A.注入式

B.启发式

C.协同式

D.合作式

【答案】：B

15.在教学活动中，大学教师不能侵犯学生的权利，学生也可以对教师实施监督这表明教师与

学生之间是（）

A.人格关系

B.道德关系

C.法律关系

D.教学关系

【答案】：C

16.教师公正的核心是（）。

A.对学生公正

B.对上级公正

C.对同事公正

D.对自己公正