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人事助理面试：招聘协助与员工入离职.pptx

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    汇报人：日期：2025人事助理面试:招聘协助与员工入离职

    -目录招聘协助核心工作内容员工入职管理流程员工离职管理流程常见问题处理技巧面试常见问题准备

    PART/1招聘协助核心工作内容

    招聘协助核心工作内容123456面试安排与协调：与用人部门和候选人协调面试时间，准备面试材料和场地背景调查与录用审批：对拟录用人员进行背景调查，整理录用审批材料入职手续办理：准备入职材料，协调入职体检，安排入职培训招聘需求分析：与部门负责人沟通确认岗位需求，明确招聘人数、任职资格和到岗时间招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等简历筛选与初试：按照岗位要求筛选简历，进行初步电话面试

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