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《行政组织学》试题答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是哪个部门？()

A.财政部

B.审计署

C.办公厅

D.行政部门

2.行政组织的结构形式主要分为哪几种？()

A.集权制和分权制

B.线性制和职能制

C.事业部制和矩阵制

D.集权制和事业部制

3.行政组织的职能不包括以下哪项？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指导职能

D.监督职能

4.行政组织的领导方式主要分为哪几种？()

A.程序领导、制度领导、情感领导

B.集权领导、分权领导、民主领导

C.强制领导、说服领导、示范领导

D.权力领导、制度领导、情感领导

5.行政组织的目标是什么？()

A.提高行政效率

B.实现公共利益

C.维护社会稳定

D.保障公民权益

6.行政组织的原则不包括以下哪项？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.民族原则

7.行政组织的内部管理不包括以下哪项？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.信息管理

D.外交事务管理

8.行政组织的法律地位是什么？()

A.国家机关

B.社会组织

C.政党机构

D.企业单位

9.行政组织的决策过程主要包括哪几个阶段？()

A.问题识别、目标设定、方案选择、方案实施、效果评估

B.方案选择、目标设定、问题识别、方案实施、效果评估

C.目标设定、方案选择、问题识别、方案实施、效果评估

D.方案实施、效果评估、问题识别、目标设定、方案选择

10.行政组织的沟通方式不包括以下哪项？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.情感沟通

二、多选题(共5题)

11.行政组织的特征包括哪些？()

A.公共性

B.法定性

C.权力性

D.独立性

E.服务性

12.行政组织的类型可以从哪些角度进行划分？()

A.按照组织规模划分

B.按照组织功能划分

C.按照组织结构划分

D.按照组织目标划分

E.按照组织领导体制划分

13.行政组织内部沟通的障碍可能有哪些？()

A.信息传递错误

B.沟通渠道不畅

C.沟通者误解

D.沟通内容复杂

E.沟通者个性差异

14.行政组织变革的动因有哪些？()

A.内部需求

B.外部环境变化

C.技术进步

D.法律法规变化

E.组织自身发展

15.行政组织人力资源管理的基本职能包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评价与激励

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本功能包括决策、执行、监督和______。

17.行政组织的核心是______。

18.行政组织的结构形式主要分为______和______。

19.行政组织的领导方式主要分为______领导、______领导和______领导。

20.行政组织的目标是______，通过提供公共服务和保障公民权益来促进社会的发展和进步。

四、判断题(共5题)

21.行政组织是独立于国家权力机关之外的实体。()

A.正确B.错误

22.行政组织的结构形式只有线性制和职能制两种。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导方式只有集权领导一种。()

A.正确B.错误

24.行政组织的内部沟通总是顺畅无阻的。()

A.正确B.错误

25.行政组织的变革是自发进行的，不需要外部干预。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织的目标及其重要性。

27.行政组织的结构形式有哪些优缺点？

28.行政组织的领导方式有哪些？其选择依据是什么？

29.行政组织的内部沟通有哪些障碍？如何克服这些障碍？

30.行政组织的变革有哪些动力？变革过程中需要注意哪些问题？

《行政组织学》试题答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的核心是行政部门，它是执行政府决策、管理公共事务的主要部门。

2.【答案】B

【解析】行政组织的结构形式主要分为线性制和职能制，这两种形式是根据组织内部权力分配和职能划分的不同来划分的。

3.【答案】C

【解析】行政组织的职能包括计划、组织、协调、控制和监督等，指导职能不属于行政组织的职能范围。