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安全风险分级管控体系建设实施方案

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建设集团股份有限企业

六月

目录

1.适用范围5

2.编制依据5

3.总体要求、目标与标准5

3.1总体要求5

3.2工作目标6

3.3基本标准6

4.职责分工6

4.1领导小组6

4.2工作职责6

5.术语和定义7

5.1风险7

5.2危险源7

5.3风险点8

5.4风险辨识8

5.5风险评定/评价8

5.6风险分级8

5.7风险管控9

5.8风险信息9

5.9重大风险10

5.10重大危险源10

6.风险点识别方法10

6.1风险点识另4范围戈I分要求10

6.2风险点识别方法10

7.风险评价方法10

8.风险控制方法策划11

9.风险分级管控考评方法12

10.风险点识别及分级管控统计使用要求12

附件：12

1.适用范围

本方案适适用于建设集团股份有限企业风险识别、评价、分级、管控。

2.编制依据

（1）《中华人民共和国安全生产法》国家主席令13号令

（2）《建筑工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令393号）

（3）《山东安全生产主体责任要求（修改稿）》（山东省人民政府令303号）

（4）关于推进全市生产经营单位安全生产主题责任落实实施方案。（济安监字53号【】）

（5）关于落实《济宁市生产经营单位安全生产主体责任实施细则》通知（济安监字【】52

号）

（6）关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制通知（鲁政办字〔〕36号）

（7）关于加紧推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案（鲁安办发〔〕

10号）

（8）关于印发《济宁市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》通知

（济安字〔〕14号）

（9）建筑企业安全风险分级管控实施指南（试用版）

其余相关安全生产法规、标准、文件以及山东诚祥建安集团股份有限企业安全生产管理制度

等关于要求。

3.总体要求、目标与标准

依照主管部门要求，结合企业实际，经企业安全生产科研究决定，企业着手建立安全风险分

级管控体系建设。

3.1总体要求

按照“全员参加，职责明确，落实到位”标准进行安全风险分级管控体系在建设。各部门在

安全生产处组织下按照《风险分级管控体系实施方案》要求，结合各部门实际情况，严格落实，

做到“全员、全过程、全方位、全天候”风险管控模式。

3.2工作目标

6月份完成企业安全风险分级管控体系实施方案修订工作，同时每年开展一次风险分级工作,

并经过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生，保障员工生产财产安全。

3.3基本标准

坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进，全方面实施、连续改进“基本标准，充

分发挥各部门基层专业技术人员主导作用，全方面落实企业主体责任。

4.职责分工

为加紧推进安全生产风险分级管控体系建设工作，企业决定成立体系推开工作领导小组和创

建工作小组。

4.1领导小组

组长：

副组长：

成员：

4.2工作职责

1、组织、监督、指导、考评全生产风险分级管控体系工作开展及各项方法落实。

2、传达学习和落实关于全生产风险分级管控体系关于政府文件、精神和要求。

3、组织编制符合要求、满足企业实际运行情况《风险分级管控实施方案》。组织编制实施全

生产风险分级管控体系推进工作实施方案。

4、全方面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制订考评方法。