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助理人力资源管理师考试
上册
复习重点
第一章人力资源规划
公司组织信息的采集4条P1２7-13０了解
非正式调研概念P1２７了解
整理分析调查资料，常用:描述性分析法、因果分析法、预测分析法三种P１28了解
进行组织信息调研的具体规定６条(关键是准确性）P12９
组织信息调查研究的几种类型4条Ｐ130
信息采集的方法２类Ｐ1３0-131
观测法分为:直接观测法、行为记录法P131了解
组织信息的规定：及时、准确、合用、经济四性Ｐ132了解
信息分析的具体方法（选择)P１33
SWOT分析法P134第二段重点掌握
组织信息分析的成果应用Ｐ1３4了解
特殊情报(重要提供应公司高层决
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