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2025安全生产责任书

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化2025年度安全生产责任体系建设，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，保障从业人员生命财产安全和企业生产经营活动有序开展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规及上级主管部门有关要求，结合企业实际，制定本责任书。

（二）适用范围

本责任书适用于公司各部门、各子公司（以下统称“各单位”）及全体从业人员，包括但不限于管理人员、技术人员、一线操作人员及劳务派遣人员、实习人员、外来承包商等相关方。各单位须将安全生产责任逐级分解至班组、岗位，确保全覆盖、无死角。

（三）基本原则

1.党政同责、一岗双责：坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，各级党政主要负责人同为安全生产第一责任人，对分管领域安全生产负直接领导责任。

2.预防为主、综合治理：以风险分级管控和隐患排查治理为核心，推进安全生产标准化建设，强化源头管控，提升本质安全水平。

3.全员参与、持续改进：建立“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产责任体系，定期开展安全绩效评估，持续优化安全管理机制。

二、安全生产组织机构与职责

（一）组织机构设置

1.安全生产委员会的组成与职能

安全生产委员会作为企业安全生产工作的决策机构，由企业主要负责人担任主任，分管安全工作的负责人担任副主任，成员包括各职能部门负责人、车间主任及工会代表。委员会每季度召开一次全体会议，特殊情况可临时召开，主要职责包括审定年度安全生产目标与计划、研究解决重大安全生产问题、审批安全生产投入预算、组织事故调查处理等。委员会下设办公室，设在安全管理部，负责日常工作的协调与落实，包括会议组织、文件起草、信息汇总等。

2.安全管理机构的配置要求

企业设立独立的安全管理部，配备专职安全管理人员，其中注册安全工程师不少于2人，且按从业人员总数的2‰配备专职安全员。安全管理部直接向安全生产委员会主任汇报工作，主要职责包括制定安全生产规章制度、组织开展安全检查与隐患排查、组织安全培训与应急演练、监督安全技术措施落实等。下属各车间设安全管理组，配备专职安全员，班组设兼职安全员，形成“公司-车间-班组”三级安全管理网络。

3.基层安全管理网络建设

班组作为安全生产的基层单元，须明确班组长为现场安全第一责任人，负责班组日常安全管理，包括班前安全交底、班中安全巡查、班后安全总结。建立班组安全活动制度，每周至少开展一次安全学习，内容包括操作规程、事故案例、风险辨识等。推行“班组安全联保”机制，相邻岗位人员相互监督安全行为，形成“人人管安全、安全人人管”的基层管理格局。

（二）各级人员安全生产职责

1.主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。具体职责包括：组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；保障安全生产投入的有效实施；定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故。主要负责人每年至少主持一次安全生产专题会议，听取安全生产工作汇报，研究解决重大安全问题。

2.分管负责人安全生产职责

分管安全工作的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，直接领导安全管理部开展工作，对分管领域的安全生产负直接领导责任。分管生产、设备、技术等业务的负责人，按照“管业务必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产负责，包括审批安全技术措施、组织分管领域的隐患排查、参与事故调查处理等。分管负责人每月至少组织一次分管领域的安全专项检查，并向主要负责人提交书面检查报告。

3.部门负责人安全生产职责

各部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，负责将安全生产纳入本部门日常工作计划，组织制定本部门安全生产实施细则，监督本部门人员遵守安全生产规章制度。生产部门负责人负责生产现场的安全管理，确保生产设备、安全设施正常运行；技术部门负责人负责安全技术措施的制定与落实，推广安全新技术、新工艺；设备部门负责人负责设备的安全维护与检修，确保设备安全附件齐全有效；人力资源部门负责人负责将安全生产纳入员工考核，组织安全培训与考核；财务部门负责人负责保障安全生产资金的及时到位。

4.班组长安全生产职责

班组长是班组安全生产的直接责任人，负责组织班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，开展班前安全交底，明确当班作业的危险因素及防控措施。班中加强现场巡查，及时纠正违章行为，发现隐患立即采取整改措施，不能及时整改的须立即上报。组织班组开展安全活动，分析事故案例，总结安全管理经验。发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定程序上报。

5.从业人员安全生产职责

从业人员