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下公务员法案例分析考试

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升应当遵循哪些原则？()

A.德才兼备，以德为先

B.业绩优先，论资排辈

C.绩效考核，群众评议

D.个人意愿，组织决定

2.公务员在试用期内违反规定，应当如何处理？()

A.警告或记过

B.降职或撤职

C.解除试用，不再录用

D.保留职位，继续考察

3.公务员因公出国（境）需要履行哪些手续？()

A.提前向所在单位报告

B.递交出国（境）申请

C.获得国家有关主管部门批准

D.以上都是

4.公务员考核不合格，连续几年将受到什么处理？()

A.警告或降级

B.撤职或开除

C.停职检查

D.暂停职务

5.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向哪个机构提出申诉？()

A.上级主管部门

B.同级公务员局

C.人力资源和社会保障部

D.纪检监察机关

6.公务员应当参加哪些培训？()

A.业务培训

B.政治理论培训

C.法规培训

D.以上都是

7.公务员违反国家规定，从事或者参与营利性活动，将受到什么处理？()

A.警告或记过

B.降职或撤职

C.开除或终身禁业

D.降级或记大过

8.公务员因工作需要，可以借调到其他机关工作吗？()

A.可以，需借调机关同意

B.可以，需上级主管部门批准

C.不得借调

D.以上都不对

9.公务员辞职后多久内不得从事与原工作相关的业务？()

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.5年内

10.公务员考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

12.公务员晋升应当具备哪些条件？()

A.德才兼备，以德为先

B.工作表现突出

C.有较强的工作能力和领导能力

D.绩效考核合格

E.勤勉敬业

13.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经过单位同意

C.去职前的培训或考核

D.向上级机关报告

E.完成辞职手续

14.公务员在哪些情况下应当回避？()

A.关系人担任该公务员的直接主管领导

B.与本人有利害关系的人参加人事考核、录用、奖惩、申诉等事项

C.与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系的人担任该公务员的领导职务

D.与本人有其他可能影响公正执行公务的关系

E.上级机关认为有必要回避的其他情况

15.公务员的培训包括哪些内容？()

A.业务培训

B.政治理论培训

C.法规培训

D.领导能力培训

E.职业道德培训

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员因违纪违法被开除公职的，自处分决定生效之日起，五年内不得录用为公务员。

19.公务员应当参加本法规定的培训，提高政治素质和业务能力。

20.公务员享有宪法和法律规定的权利，履行宪法和法律规定的义务，受法律保护。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只分为优秀和称职两个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，必须经过逐级晋升，不得破格或越级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内违反规定，可以直接解除试用，不再录用。()

A.正确B.错误

24.公务员辞职后，可以立即从事与原工作相关的业务。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训内容完全由个人决定，不受任何规定限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。

27.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件有哪些？

28.《中华人民共和国公务员法》对公务员的回避制度有哪些规定？

29.《中华人民共和国公务员法》对公务员的辞职程序有哪些要求？

30.《中华人民共和国公务员法》对公务员的培