- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025秋季河北邯郸市邯郸冀南新区博硕人才引进8人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲因琐事与某乙发生争执,进而将某乙打成重伤。某甲的行为触犯了我国的哪一项法律?()
A、《治安管理处罚法》
B、《刑法》
C、《消费者权益保护法》
D、《劳动法》
答案:B
解析:根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。某甲将某乙打成重伤,其行为符合《刑法》中关于故意伤害罪的规定。A项错误,《治安管理处罚法
您可能关注的文档
- 2025湖南湘江新区坪塘街道社区卫生服务中心招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建泉州市选优生选拔引进考试参考题库及答案解析.docx
- 2026浙江省诸暨市卫生健康局下属事业单位招聘普通高校医学类专业优秀应届毕业生53人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北张家口市桥东区公开选调教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东聊城市技师学院第二批招聘备案制工作人员11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海开放大学(上海市电视中等专业学校)工作人员公开招聘(二)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南红河州建水县教育体育系统事业单位校园招聘28人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东清远市连南瑶族自治县润民屠宰有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员13人(四十八)考试参考题库及答案解析.docx
- GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 《GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求》.pdf
- GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 《GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
- GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)