- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025厦门外代国际货运有限公司海峡快线单证业务员岗社会招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在调查过程中发现,张某在事故发生前曾受到公司领导的警告,但张某仍未改正。仲裁委员会最终裁决公司作出的开除处分合法。此案体现了我国劳动法律制度中的哪一项原则?()
A、合法性原则
B、合理性原则
C、公平性原则
D、教育性原则
答案:B
解析:我国劳动法律制度中的合理性原
您可能关注的文档
- 2026福汽集团校园招聘277人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大学汉语教育学院招聘劳动合同制工作人员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市关岭自治县劳动人事争议仲裁院招聘公益性岗位人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建省二建建设集团有限公司校园招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025乌海海南区大学生乡村医生专项计划招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026天津市水务规划勘测设计有限公司招聘18人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年马鞍山市雨山区区直部门公开招聘派遣制工作人员12人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西省旅游集团海外旅游有限责任公司司机岗招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025阳泉市郊区综合应急救援大队招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年浙江省新昌中学面向应届高校优秀毕业生招聘教师4人(第二轮)笔试模拟试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)