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工会社工考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.提高职工技能

D.开展文化活动

答案：A

2.以下哪种不属于工会会员享有的权利（）

A.选举权

B.被选举权

C.表决权

D.随意退会权

答案：D

3.企业签订集体合同须经过（）程序。

A.职工代表大会审议通过

B.工会主席批准

C.企业领导决定

D.劳动部门备案

答案：A

4.工会经费的主要来源是（）

A.政府财政拨款

B.会员缴纳的会费

C.企业行政拨缴的经费

D.社会捐赠

答案：C

5.职工代表大会每届任期（）

A.1年

B.2年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

6.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论决定工会工作的重大问题

C.选举工会基层委员会

D.制定企业规章制度

答案：D

7.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外偶尔事先

B.以内经常事先

C.以外经常事后

D.以内偶尔事后

答案：A

8.工会劳动法律监督是（）对用人单位遵守劳动法律法规情况进行的有组织的群众监督。

A.职工群众

B.工会组织

C.政府部门

D.司法机关

答案：B

9.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.应当

C.视情况

D.不必

答案：B

10.工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订（）

A.劳务合同

B.劳动合同

C.经济合同

D.租赁合同

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能包括（）

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员的义务有（）

A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识

B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务

C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律

D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系

答案：ABCD

3.集体合同内容包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全与卫生

答案：ABCD

4.工会经费使用范围包括（）

A.职工教育支出

B.文体活动支出

C.维权支出

D.业务支出

答案：ABCD

5.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权

B.审查通过权

C.审议决定权

D.民主选举权

答案：ABCD

6.工会可以通过（）等方式对职工进行教育。

A.举办培训班

B.开展文体活动

C.组织演讲比赛

D.发放宣传资料

答案：ABCD

7.工会劳动保护监督检查的内容有（）

A.劳动安全卫生条件

B.劳动防护用品发放

C.职工健康监护

D.安全事故处理

答案：ABCD

8.企业工会与企业行政的关系是（）

A.相互支持

B.相互监督

C.平等合作

D.领导与被领导

答案：ABC

9.工会开展困难职工帮扶工作的形式有（）

A.生活救助

B.医疗救助

C.子女教育救助

D.就业援助

答案：ABCD

10.工会在劳动争议处理中可以发挥的作用有（）

A.参与调解

B.支持职工仲裁

C.提供法律帮助

D.代表职工诉讼

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有。（）

答案：对

2.职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。（）

答案：对

3.企业可以不建立工会组织。（）

答案：错

4.集体合同一经签订即具有法律效力。（）

答案：错

5.工会经费不足时，企业行政应给予支持。（）

答案：对

6.职工代表大会代表实行常任制。（）

答案：对

7.工会对企业违反劳动法律法规的行为只能提出意见，不能进行监督。（）

答案：错

8.企业工会主席可以由企业行政领导兼任。（）

答案：错

9.困难职工帮扶中心是工会开展帮扶工作的重要平台。（）

答案：对

10.劳动争议调解委员会主任只能由工会代表担任。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商和签订集体合同，协调劳