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mpa考研的真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是？

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.个人

2.以下不属于公共政策功能的是？

A.导向功能

B.管制功能

C.创新功能

D.分配功能

3.行政组织的纵向结构是指？

A.职能结构

B.层级结构

C.部门结构

D.权力结构

4.绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

5.公共财政的基本职能不包括？

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.市场监管

6.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.保障生命安全

C.恢复秩序

D.追究责任

7.政府职能转变的根本途径是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政府与市场、社会分开

8.行政决策的主体是？

A.行政领导者

B.行政部门

C.行政组织

D.行政人员

9.公共管理伦理的核心内容是？

A.责任

B.公正

C.廉洁

D.服务

10.公共服务市场化的主要形式不包括？

A.合同外包

B.特许经营

C.政府购买

D.内部市场

答案：1.A2.C3.B4.C5.D6.B7.D8.C9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的特点包括？

A.公共性

B.服务性

C.多样性

D.动态性

2.公共政策的制定过程包括？

A.议程设定

B.方案规划

C.政策合法化

D.政策执行

3.行政组织的基本要素有？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

4.绩效评估的方法有？

A.目标管理法

B.360度评估法

C.关键绩效指标法

D.平衡计分卡法

5.公共财政的收入形式有？

A.税收

B.公债

C.收费

D.国有资产收益

6.公共危机的类型包括？

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

7.政府职能的主要内容有？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

8.行政决策的原则有？

A.信息准全原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

9.公共管理伦理的功能有？

A.引导功能

B.规范功能

C.维系功能

D.选择功能

10.公共服务社会化的意义在于？

A.提高服务质量

B.降低服务成本

C.增强社会活力

D.促进政府职能转变

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.公共政策一经制定就不能改变。（）

3.行政组织的规模越大越好。（）

4.绩效评估的结果只用于奖励。（）

5.公共财政就是为公共服务的财政。（）

6.公共危机发生后再进行管理就行。（）

7.政府职能越多越好。（）

8.行政决策就是个人决策。（）

9.公共管理伦理没有强制性。（）

10.公共服务市场化会导致公共利益受损。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理与私人管理的区别。

答：公共管理以公共利益为导向，追求公平公正；私人管理以利润为导向。公共管理受公众监督，私人管理自主性较强。公共管理资源来自公共财政，私人管理资源主要是自筹。

2.公共政策执行的影响因素有哪些？

答：包括政策本身质量、执行机构能力、目标群体态度、执行环境等。政策不合理难执行，执行机构不力、目标群体不配合、环境复杂都会阻碍政策执行。

3.行政组织变革的动力有哪些？

答：主要有经济发展、政治变革、技术进步、文化观念更新等。经济发展促使组织适应新需求，政治变革推动组织调整，技术进步改变工作方式，文化观念变化影响组织理念。

4.公共财政的资源配置职能如何实现？

答：通过财政支出投向基础设施等公共领域，引导资源合理流动。利用税收等手段调节产业结构，优化资源配置。还可通过财政补贴等鼓励特定产业发展，实现资源有效配置。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共管理的效率？

答：优化流程减少繁琐环节，引入先进技术提高工作速度与质量，合理配置资源避免浪费，加强人员培训提升能力素质，建立科学考核机制激励高效工作。

2.公共政策评估的重要性体现在哪些方面？

答：可判断政策效果，为后续政策调整提供依据。能发现政策执行问题，改进执行方