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公司劳动合同合同模板第
甲方(用人单位):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:______________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:______________
住址:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期:甲乙双方同意,乙方在正式工作前,进行为期__个月的试用期。试用期内,甲乙双方均可随时解除劳动合同。但甲方解除劳动合同的,应提前三天通知乙方。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方的工作内容为:____________________________
2.2乙方的工作地点为:____________________________
2.3甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为:每天工作__小时,每周工作__天。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,并根据国家法定节假日安排休息。
3.3甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长工作时间。但每月延长工作时间不得超过36小时。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
4.2乙方的基本工资为:________________元/月。
4.3乙方在试用期的工资为:________________元/月。
4.4甲方应按月支付乙方工资,支付时间为次月__日前。
4.5甲方不得无故拖欠、克扣乙方工资。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家规定,为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。
5.3甲方为乙方提供培训、晋升等机会。
六、劳动保护和劳动条件
6.1甲方应建立健全劳动安全卫生制度,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
6.2甲方应提供必要的劳动保护用品,并保证乙方的人身安全。
6.3乙方应遵守甲方的安全生产规定,接受甲方进行的安全生产培训。
七、合同的解除和终止
7.1甲乙双方在合同期内,可以协商一致解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未按时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方办理社会保险的;
(4)违反国家法律法规,损害乙方权益的。
7.4合同期满,甲乙双方可以协商一致续签劳动合同。
八、违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
8.3乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应首先通过协商解决。
9.2如协商不成,甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
法定代表人(签字):______________签订日期:________________
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