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国企十四五企业文化建设规划

202x年x月x日

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国企十四五企业文化建设规划十四五期间，企业文化建设的总体目标是：在中国和企业进展战略指导下，深化推动铸魂、育人、塑形三项工程，努力践行追求卓越是我们的人生品德的企业核心价值观，深化建设精神文化、制度文化、行为文化和物质文化，大力推动企业文化转型升级，乐观探究企业文化建设新模式，宣贯股份公司五大理念和集团公司核心理念、夯实五大基础、推动五大工程、培育五大优势、强化五大机制，全面建设现代型、人本型、开放型、创新型企业文化，为引领科学进展、支持公司治理、促进管理提升、分散企业力量、提升企业形象供应强大文化支撑。

一、统一理念系统

中国理念系统包括五大核心要素，是企业的共同精神家园，是践行社会主义核心价值观的具体体现。

（一）股份公司理念系统统一表述为：

1.企业精神：X。释义:秉承逢山开路、遇水架桥的士气和励精图治、坚韧拼搏的意志，挑战极限、超越自我；坚持精益求精、更优更新，追求至精至善、永不停步，奉献一流产品、供应一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌。

2.核心价值观：X。释义:坚持诚恳守信、至诚至信的基本价值理念，保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风；以人为本、公平公正，团结协作、开放包涵，追求企业与员工、与股东、与社会的共同进展、和谐共赢。

3.企业宗旨：X。释义:坚持与时俱进、创新驱动，领先现在、引领将来，坚持强基固本、提质增效，努力制造业绩、制造价值，实现企业的平安进展、协调进展、和谐进展、绿色进展、持续进展。

4.企业使命：奉献精品，改善民生。释义：致力于在建筑业全产业链和相关多元化产业，奉献精品工程、精良产品和精益服务，持续改善交通环境、生活环境和物理环境，增进民众福祉、制造幸福生活、开拓奇特将来。

5.企业愿景：国内领先，世界一流。释义：不断增加企业核心优势，发挥龙头企业示范带动作用，做中国建筑行业的领跑者；走全球进展道路，提升企业国际影响力，建设引领全球基础设施进展的综合型企业集团。

（二）集团公司理念系统表述为：

1、核心价值观：追求卓越是我们的人生品德。释义：追求卓越：既是企业文化内涵的集中表现，又与中国企业精神高度全都，一脉相承。追求卓越，就是要不断创新，超越自我，尽善尽美，引领群伦，这是对X局人历经X载栉风沐雨，在施工领域争第一、创一流，建不朽工程的最好注解。我们：既是我们赖以生存的，又涵盖了我们企业的每一名员工，乃至我们的协作队伍。我们是一个同舟共济的集体，是一个荣辱与共的团队。人生：既指人格化的企业成进步展过程，也包涵了一代代员工个人的生命历程。我们的人生，企人合一，相融共生，薪火相传，企业和员工有着共同的抱负信念和价值追求，员工凭借企业的平台施展才华，推动企业进展体现自己的人生价值。品德：既有与生俱来的历史传承，又有后天勤学修炼的文化底蕴，并与时俱进不断吸取先进文化成分臻于完善。品德是一种境界，是一种自觉自愿的行为，是一种强劲不竭的内动力。几代X局人在艰苦的施工环境中逢山开路，遇水架桥，敢为人先，攻坚克难，形成了吃苦、奉献、坚韧，诚信、创新、负责，进取、唯美、卓越等优秀品德。我们的人生，因品德坚毅而执着，因品德优秀而高尚。品德打算命运，品德成就卓越。一个人生品德旨在追求卓越的企业，必定会成为具有世界一流水平的基业长青的企业，也必定会为员工制造富有幸福的生活，为社会奉献不朽的建筑精品。

2、企业精神：X。释义：诚信，诚就是忠诚、狡猾，信就是守信用重信誉。诚信是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。创新，就是抛开旧的，制造新的。创新是企业兴盛的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的进展，制造新的辉煌。永争一流，寓意永久瞄准国际、国内一流先进管理水平、施工技术水平和经营业绩，去奋斗，去拼搏，去制造；乐观参与市场竞争，做就做最好，争就争先进，不断夺取并保持企业在建筑施工领域以及本行业经营管理、施工生产最好业绩和最高指标，保持行业领先地位，打造国内一流品牌，创建国际知名企业。

3、企业作风：X。释义：天下大事必做于细，人做事最讲精细，细心策划，细心组织，精益求精，留意细节，一丝不苟，一点不差；人做事最讲效率，有令则行，闻风而动，有序快速，今日事今日毕，绝不推诿拖延。坚持一切从实际动身，说实话不尚空谈，办实事不摆花架子，讲实效不弄虚作假，踏踏实实，扎扎实实，实事求是，务求实效，追求过程与结果共同完善，不留圆满；把每一件事都做得确保符合规范，符合标