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2025员工服务合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供服务，乙方同意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起，至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条服务内容

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）。

乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责）。

乙方的工作地点为：（具体地点）。

因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方安排。

如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月，试用期工资为元/月。基本工资包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴等。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方享有以下奖金及补贴：（具体说明奖金和补贴的种类、标准及发放方式）。

第五条社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳以下社会保险及住房公积金：（具体列举险种及缴费比例）。

乙方享有以下福利待遇：（具体说明福利内容，如年休假、节假日福利、培训机会等）。

第六条乙方的义务

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术信息等泄露给第三方。

乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到相应的质量标准。

第七条知识产权

乙方在履行工作职责过程中产生的任何知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

乙方应协助甲方采取必要措施保护知识产权，未经甲方书面授权，不得以任何形式使用或转让上述知识产权。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

如发生以下情形，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；

法律法规规定的其他情形。

如发生以下情形，乙方可以解除本合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险或者住房公积金；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

法律法规规定的其他情形。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的损失。

第十条争议解决

因本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：