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2025年新职工职场思维训练入职培训.pptx

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    第一章新员工职场思维启蒙第二章职场认知升级路径第三章高效协作思维训练第四章问题解决思维训练第五章职业成长思维训练第六章职场思维整合训练

    01第一章新员工职场思维启蒙

    欢迎来到2025职场2025年7月，新入职员工李明站在公司前台，看到墙上展示的“员工成长数据图谱”，其中显示：80%的员工在入职6个月内完成岗位适应，30%在1年内晋升为团队骨干。人力资源主管递给他一份《新员工思维训练手册》，封面写着：“思维决定格局，训练成就未来”。本次思维训练为期3天，将帮助新员工建立正确的职场认知，掌握5大职场思维模型，并通过真实案例学习如何在实际工作中应用这些思维工具。在训练过程中，你将经历沉

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