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2025电网系统经营管理责任制合同书范本

第一章总则

第一条为规范电网系统经营管理责任制的实施，明确各方权利与义务，保障电网系统的安全、稳定运行，促进企业经济效益与社会责任的协调发展，根据国家相关法律法规及企业内部规章制度，特制定本合同。

第二条本合同适用于**（以下简称“甲方”）与**（以下简称“乙方”）之间，在电网系统经营管理责任制框架下所确立的管理与服务关系。

第三条本合同的签订应当遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则，确保双方在履行合同过程中平等协商、相互合作。

第四条本合同的履行期限为**年，自年月日起至年月**日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二章经营管理职责

第五条甲方作为电网系统经营管理的责任主体，负责制定电网系统的经营目标、管理策略及考核评价体系，并对乙方的经营管理活动进行监督与指导。

第六条乙方作为电网系统经营管理的执行主体，应当根据甲方的要求，严格执行电网系统的各项规章制度，确保电网系统的安全运行和优质服务。

第七条甲方应当为乙方提供必要的管理支持和资源保障，包括但不限于技术支持、人员培训、政策指导等，以帮助乙方更好地履行经营管理责任。

第八条乙方应当建立健全内部管理制度，明确各岗位职责，加强人员管理，确保经营管理活动规范有序。

第三章责任划分

第九条甲方的责任：

制定并下达电网系统的经营目标和管理要求，确保目标的科学性和可行性；

对乙方的经营管理活动进行定期检查和评估，发现问题及时整改；

为乙方提供必要的资源支持和政策保障，确保乙方顺利开展工作；

在乙方履行职责过程中，提供必要的协助和指导。

第十条乙方的责任：

认真执行甲方制定的经营目标和管理要求，确保各项任务的完成；

加强内部管理，严格执行甲方的规章制度，确保电网系统的安全稳定运行；

定期向甲方报告经营管理情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难；

积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身专业素质和管理水平；

严格遵守国家法律法规及甲方的内部规章制度，接受甲方的监督和指导。

第四章考核与奖惩

第十一条甲方应当建立科学合理的考核评价体系，对乙方的经营管理绩效进行定期评估。考核内容包括但不限于电网系统的安全运行情况、服务质量、经济效益等方面。

第十二条乙方在履行职责过程中，如能够超额完成甲方设定的经营目标，甲方应当给予相应的奖励，具体奖励标准和方式由双方另行协商确定。

第十三条乙方在履行职责过程中，如出现重大失误或失职行为，导致电网系统运行中断、重大经济损失或严重社会影响的，甲方有权依据相关法律法规及内部规章制度，追究乙方的责任。

第十四条甲方应当在每年的**月**日前，将乙方的考核结果书面通知乙方，并根据考核结果兑现奖惩。

第五章权利与义务

第十五条甲方的权利：

制定电网系统的经营目标和管理要求，并监督乙方的执行情况；

对乙方的经营管理活动进行检查和评估，发现问题及时整改；

要求乙方提供与经营管理相关的各项资料和报告；

在乙方出现重大问题时，有权采取包括更换管理团队在内的必要措施；

法律法规及双方约定的其他权利。

第十六条乙方的权利：

要求甲方提供必要的资源支持和政策保障；

要求甲方对其在履行职责过程中的工作进行公正评估；

在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过法律途径维护自身权益；

法律法规及双方约定的其他权利。

第六章合同的变更与解除

第十七条本合同的变更应当经双方协商一致，并签署书面协议。变更后的合同内容应当符合国家法律法规及双方的实际需求。

第十八条在本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，并根据具体情况协商处理相关事宜。

第十九条乙方在履行职责过程中，如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第二十条合同解除后，双方应当及时办理相关交接手续，明确责任和义务，并签署书面确认文件。

第七章附则

第二十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十二条本合同的解释权归甲方所有，如对合同内容有争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向****人民法院提起诉讼。

第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式**份，甲乙双方各执**份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：