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公司创先争优竞赛活动申报材料

我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织，２０ｘx年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作,收到了良好的效果。

依照上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的告知精神,我公司为进一步贯彻贯彻上级工会关于创建职工之家工作的关于规定，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力,提高工会工作水平，主动开展了“创先争优”活动。现总结如下:

一、民主管理工作方面

1、召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于**年２月召开了一届二次职工代表大会,实施了向上级实业发展有限公司会前请示、会后报告制度。审议了总经理的行政工作报告，**年的财务决算报告和**年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表提成两组进行了充分审议。经过度组讨论,集中分析,所讨论事项一致经过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定时整理公司内重大事项,在月例会、周例会或其余会议上向下传达,或以告知形式张贴到厂务公开栏中。于底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作,关于材料均报到上级公司立案。**年干部评语率1０0%，参评率１00%，职工代表具体意见率达成90％以上，受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面

1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制订了活动计划,共设立6个改善项目，实际完成８个,累计节约资金达２8万余元,对职工提交的论文均报到上级公司参加评选。经过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、主动投身了到工作创新当中。

２、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位主动提出合理化建议,并对好的建议予以每条10元的奖励。共提出合理化建议14条,对切合我司实际情况的5条建议予以了主动的采纳。此项工作的开展,充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定时开启，收集广大职工平常工作中的建议和意见。

３、按照上级公司规定进行了6s管理工作，设立6s检验小组,每个月检验评选一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举行了漫画比赛,收到漫画作品2０余幅,贴口号3条。进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。经过检验评选有效地堵塞了安全隐患,为公司生产经营提供了有力的保证。

三、维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对公司制订的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席主动参加讨论,以保障职工合法权益不受侵害。

报请实业公司对亡故职工家眷建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工,由工会主席带队不定时、不定量地走访、送温暖。**年共走访困难、患病职工2０余人次,向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次,累计捐助资金7０00余元。

四、文体工作方面

我公司主动参加上级公司组织的文体活动，每次均派人员参加。并在我司内部针对各类节曰开展文体活动，组织全体职工参加。截止现在已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。

对文体活动用品实施了建账管理,做到了账物相符。

五、组织建设方面

１、向上级公司提出了工会选举的请示报告，按上级公司批复的规定在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级公司进行了报告。于4月12曰得到了批准告知。工会班子的工作依据是１月１0曰下发的第二版工会工作制订。于今年初制订工作计划，将于年末进行工会工作的总结，我司准时参加了上级公司召开的各次工会会议。

2、在“创先争优”活动中,制订了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定时向工会主席报告工作进展情况。

３、由工会委员按季度按人收缴会费,认真执行了收取原则，并准时将会费收取表报上级工会;做到了合理使用会费，并在职工大会上报告使用情况。

4、工会班子可以认真地准时参加上级工会举行的各项培训,做到认真听讲,认真记录,不停提高政治理论水平和业务素质。

六、女工工作方面

工会设立了女工委员,由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定时体检，发放相关妇女用品,关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼英雄”。而且开展了“四自”教育，组织女职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。

七、宣传教育工作方面

公司经常组织领导班子为中层人员开展公司形势、任务的教育工作