- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025海南琼中黎族苗族自治县皮肤性病与精神卫生防治中心招聘公益性岗位人员2人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其降级处理。张某不服,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于劳动争议处理程序的说法正确的是()。
A、劳动争议发生后,当事人必须先协商,协商不成的才能申请调解
B、劳动争议仲裁委员会作出的裁决书自作出之日起具有法律效力
C、当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D
您可能关注的文档
- 2026秋季广西柳州市柳钢集团校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市合浦县农业农村局招录城镇公益性岗位人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年四川泸州职业技术学院考核招聘事业编制专任教师18人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市马龙区教育体育局公益性岗位招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省平凉市崇信县新窑林场森林管护人员招聘10人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年四川省双流中学龙渡校区公开考核招聘53名教师考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海师范大学附属贵安新区实验学校引进高层次教育人才备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西赣南科技学院招聘网络安全专业实训员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026上海市上港集团校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东河源连平县财政局招聘编外人员4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《网络安全漏洞排查与修复技术》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《团队协作与冲突解决技巧实践》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《投资组合管理技巧》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《思辨能力与批判性思维》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《网络安全漏洞挖掘与攻防演练实战路线设计与案例分享》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《网络营销策划与执行》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《未来城市交通规划》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《文化传媒与信息沟通》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《数字化品牌管理与推广》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《数字化转型与智能商业》章节测试题库及答案解析.docx
最近下载
- 七上语文课后生字词注音及解释.pdf VIP
- 2020年春必威体育精装版人教版九年级数学下全册教案(匹配新教材).pdf VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-2052-2009 公共汽(电)车中途站候车设施配置规范.pdf VIP
- DG_TJ08-2052-2025 公共汽车和电车中途站候车设施配置标准.docx VIP
- 无菌技术操作课件.ppt VIP
- 最完整初中物理公式大全(附:初中物理知识点总结归纳)(精华版).pdf VIP
- 隧道工程质量通病及工序控制要点.ppt
- 大模型时代的具身智能2024.pdf
- 《做书签》教学设计 .pdf VIP
- 品质异常分析处理案例分享(解决问题的七大方法).ppt VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)