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2025年劳务中介法律知识考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据我国《劳动合同法》，劳务中介机构在促成劳动关系时，其最主要的法律义务是（C）。

A.为劳动者提供职业培训

B.为用人单位提供招聘信息

C.保证所介绍劳动者的合法权益

D.确保劳动关系稳定

答案：C

2.在劳务中介服务过程中，劳务中介机构与劳动者之间形成的法律关系主要是（A）。

A.服务合同关系

B.劳动合同关系

C.代理合同关系

D.保险合同关系

答案：A

3.如果劳务中介机构在服务过程中违反了相关法律法规，给劳动者造成了损害，应当由（B）承担主要责任。

A.用人单位

B.劳务中介机构

C.劳动者

D.政府部门

答案：B

4.根据我国《劳动合同法》，劳务中介机构在提供服务时，可以收取的服务费用应当（A）。

A.事先告知劳动者并征得同意

B.由政府部门统一规定

C.随意收取，不受限制

D.只能收取政府规定的费用

答案：A

5.在劳务中介服务过程中，劳务中介机构应当为劳动者提供（C）。

A.住房补贴

B.交通补贴

C.劳动合同签订的必要帮助

D.医疗保险

答案：C

6.如果劳动者在劳务中介服务过程中遭遇工伤，应当由（A）承担工伤保险责任。

A.用人单位

B.劳务中介机构

C.劳动者

D.政府部门

答案：A

7.根据我国《劳动合同法》，劳务中介机构在促成劳动关系时，应当（B）。

A.优先考虑用人单位的利益

B.平等保护劳动者和用人单位的合法权益

C.只保护劳动者的合法权益

D.只保护用人单位的合法权益

答案：B

8.在劳务中介服务过程中，劳务中介机构应当（C）。

A.为劳动者提供虚假信息

B.强制劳动者接受不合理的条件

C.如实向劳动者提供相关信息

D.隐瞒用人单位的真实情况

答案：C

9.如果劳务中介机构在服务过程中违反了相关法律法规，应当（A）。

A.依法承担相应的法律责任

B.只承担道义上的责任

C.不承担任何责任

D.由政府部门承担全部责任

答案：A

10.根据我国《劳动合同法》，劳务中介机构在促成劳动关系时，应当（D）。

A.限制劳动者的选择权

B.限制用人单位的选择权

C.限制双方的选择权

D.尊重劳动者和用人单位的选择权

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.劳务中介机构在提供服务时，应当遵守的法律法规包括（ABCD）。

A.《劳动合同法》

B.《劳动合同法实施条例》

C.《劳务派遣暂行规定》

D.《人力资源市场暂行条例》

答案：ABCD

2.劳务中介机构在促成劳动关系时，应当履行的义务包括（ABCD）。

A.如实向劳动者提供用人单位的信息

B.为劳动者提供劳动合同签订的必要帮助

C.保护劳动者的合法权益

D.遵守政府部门的有关规定

答案：ABCD

3.在劳务中介服务过程中，劳务中介机构应当（ABCD）。

A.为劳动者提供职业介绍服务

B.为劳动者提供职业培训服务

C.为劳动者提供就业指导服务

D.为劳动者提供劳动关系咨询服务

答案：ABCD

4.如果劳务中介机构在服务过程中违反了相关法律法规，可能承担的法律责任包括（ABCD）。

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事处罚

D.资质吊销

答案：ABCD

5.根据我国《劳动合同法》，劳务中介机构在促成劳动关系时，应当（ABCD）。

A.尊重劳动者的选择权

B.尊重用人单位的选择权

C.平等保护劳动者的合法权益

D.平等保护用人单位的合法权益

答案：ABCD

6.在劳务中介服务过程中，劳务中介机构应当（ABCD）。

A.为劳动者提供真实的信息

B.为劳动者提供可靠的服务

C.为劳动者提供合理的条件

D.为劳动者提供必要的帮助

答案：ABCD

7.如果劳动者在劳务中介服务过程中遭遇权益侵害，可以采取的维权途径包括（ABCD）。

A.向劳务中介机构投诉

B.向政府部门举报

C.向劳动仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

答案：ABCD

8.劳务中介机构在促成劳动关系时，应当（ABCD）。

A.遵守市场规则

B.遵守职业道德

C.遵守法律法规

D.遵守社会公德

答案：ABCD

9.在劳务中介服务过程中，劳务中介机构应当（ABCD）。

A.为劳动者提供就业指导

B.为劳动者提供职业培训

C.为劳动者提供劳动关系咨询

D.为劳动者提供职业介绍

答案：ABCD

10.根据我国《劳动合同法》，劳务中介机构在促成劳动关系时，应当（ABCD）。

A.保障劳动者的合法权益

B.保障用人单位的合法权益

C.维护劳动关系的稳定

D.促进劳动者的就业

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10