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2025甘肃兰州工业学院考核招聘高层次人才5人（第二期）考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并支付了相应的经济补偿。该公司的行为符合我国劳动合同法中关于解除劳动合同的哪种情形？()

A、严重违反用人单位的规章制度的

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协

该用户很懒，什么也没介绍

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