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绩效评估师资格认证2025年《绩效管理》模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.绩效管理的主要目的是（）。

A.对员工进行惩罚

B.识别和培养高绩效员工

C.将员工收入与公司利润挂钩

D.制定严格的员工行为规范

2.在绩效管理的循环中，首次与员工就期望的目标、标准、衡量方法等进行沟通的环节是（）。

A.绩效评估

B.绩效辅导

C.绩效计划

D.绩效结果应用

3.目标管理（MBO）理论的核心思想是（）。

该用户很懒，什么也没介绍

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