2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江热处理工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江热处理工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列热处理工艺中,主要用于降低金属硬度、改善切削加工性能的是()。

A.淬火B.退火C.回火D.正火

【参考答案】B

【解析】退火是将金属加热至适当温度并保温后缓慢冷却的热处理工艺,主要目的是降低硬度、细化晶粒、消除内应力,从而改善材料的塑性和切削加工性能。淬火使材料变硬变脆,回火用于调整淬火后的性能,正火虽能细化组织但冷却速度较快,硬度高于退火。因此,最适用于降低硬度的是退火。

2、金属材料经淬火处理后,通常需要进行()以减少脆性。

A.退火B.正火C.回火D.时效处理

【参考答案】C

【解析】淬火后的金属组织主要为马氏体,硬度高但脆性大、内应力明显,直接使用易开裂。回火是将淬火钢重新加热至低于A1温度保温后冷却,可有效降低脆性、消除应力、提高韧性。退火和正火主要用于预备热处理,时效处理多用于铝合金等。因此,淬火后必须进行回火处理。

3、下列材料中,最适合进行调质处理的是()。

A.低碳钢B.中碳钢C.高碳钢D.铸铁

【参考答案】B

【解析】调质处理是淬火+高温回火的复合工艺,目的是获得良好的综合力学性能(强度、韧性兼顾)。中碳钢(如45钢)含碳量适中(0.3%~0.6%),淬火时能获得马氏体,高温回火后形成回火索氏体,性能优良。低碳钢淬火难以硬化,高碳钢韧性差,铸铁一般不进行调质。故中碳钢最适宜调质。

4、45钢的含碳量约为()。

A.0.045%B.0.45%C.4.5%D.45%

【参考答案】B

【解析】我国碳素结构钢的牌号中,数字代表平均含碳量的万分数。45钢表示其平均含碳量为万分之四十五,即0.45%。选项A为0.045%(对应08钢),C、D明显过高,不符合钢的含碳范围(一般低于2.11%)。因此正确答案为0.45%。

5、下列热处理方法中,能显著提高钢表面硬度和耐磨性的工艺是()。

A.退火B.正火C.表面淬火D.回火

【参考答案】C

【解析】表面淬火是仅对工件表层进行快速加热淬火,使表层获得高硬度的马氏体,而心部保持原有韧性。适用于齿轮、轴类等要求“表硬心韧”的零件。退火、正火为整体处理,硬度降低或适中;回火用于降低硬度。因此,提高表面硬度应选表面淬火。

6、完全退火主要用于()。

A.过共析钢B.亚共析钢C.工具钢D.铸铁

【参考答案】B

【解析】完全退火是将钢加热至Ac3以上30~50℃,保温后缓慢冷却,目的是细化晶粒、均匀组织、降低硬度。适用于亚共析钢(含碳量低于0.77%)的铸、锻、焊件。过共析钢采用球化退火,避免网状渗碳体析出。工具钢多用球化退火,铸铁则采用去应力退火。故选亚共析钢。

7、正火与退火的主要区别在于()。

A.加热温度不同B.保温时间不同C.冷却方式不同D.使用设备不同

【参考答案】C

【解析】正火与退火的加热温度相近(亚共析钢均在Ac3以上),但正火在空气中冷却,冷却速度较快;退火在炉中缓慢冷却。因此,正火组织更细,强度和硬度略高于退火,生产周期短。两者主要区别在于冷却方式,其他参数可根据工艺调整。故正确答案为冷却方式不同。

8、下列组织中,硬度最高的是()。

A.珠光体B.索氏体C.屈氏体D.马氏体

【参考答案】D

【解析】马氏体是钢在快速冷却(淬火)过程中形成的过饱和固溶体,具有高硬度和高强度,是所有组织中硬度最高的。珠光体、索氏体、屈氏体均为铁素体与渗碳体的层片状混合物,冷却速度越快,层片越细,硬度越高,但远低于马氏体。因此,马氏体硬度最高。

9、调质处理后的组织是()。

A.回火马氏体B.回火屈氏体C.回火索氏体D.珠光体

【参考答案】C

【解析】调质处理是淬火+高温回火(500~650℃),其目的是获得回火索氏体组织。该组织由细小的粒状渗碳体均匀分布在铁素体基体上,具有良好的强度与韧性配合。回火马氏体为低温回火产物,回火屈氏体为中温回火产物,珠光体为退火或正火组织。故调质组织为回火索氏体。

10、为消除工件焊接后的内应力,应采用的热处理工艺是()。

A.淬火B.去应力退火C.正火D.回火

【参考答案】B

【解析】焊接过程中由于局部加热和冷却,易产生残余应力,可能导致变形或开裂。去应力退火(又称低温退火)是将工件加热至Ac1以下(一般500~650℃),保温后缓冷,可有效消除内应力而不改变组织。淬火增加应力,正火改变组织但去应力效果不如退火,回火主要用于淬火钢。故选去应力退火。

11、下列元素中,能显著提高钢的淬透性的是()。

A.碳B.锰C.铬D.硅

【参考答案】C

【解析】淬透

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