- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025丽江市宁蒗县紫玛街道办事处招聘公益性岗位人员(4人)考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案?()
A、支持公司的解雇决定,因为张某的行为属于严重违纪
B、要求公司支付经济补偿金后解除劳动合同
C、驳回张某的仲裁申请,因为该案已超过仲裁时效
D、建议张某通过法院提起诉讼解决争议
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九
您可能关注的文档
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季学期广西南宁市第四十一中学招聘顶岗教师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025泉州银行宁德分行招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 广西农村合作金融机构2025年秋季新员工招聘备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026天津市口腔医院招聘27人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东清远职业技术学院招聘高层次人才第三轮滚动招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西新余市事业单位第二轮招聘优秀青年人才(博士研究生)5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市沙坪坝区磁器口社区卫生服务中心招聘2人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国电科产业基础研究院校园招聘开启备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都市锦江区考核招聘教师60人考试参考题库及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)