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——规范报销行为,提升财务效率

一、政策总览

1.1政策目的

为进一步规范公司差旅费管理,保证出差人员公务活动的合理需求,控制差旅成本,明确报销标准与流程,特制定本政策。本政策旨在实现“事前有申请、事中有标准、事后有审核”的全流程管理,确保差旅费报销的真实性、合规性与效率性。

1.2适用范围

本政策适用于公司全体员工因公务出差发生的交通、住宿、伙食补助及其他相关费用的报销管理。出差指员工因工作需要前往常驻地以外地区处理公务的行为,包括但不限于客户拜访、项目实施、会议培训等。

二、差旅费报销标准

2.1交通费报销标准

出差人员应优先选择经济实惠、高效便捷的交通方式,具体标准如下:

长途交通:根据出差距离及公务紧急程度,可选择火车、汽车、飞机等方式。火车优先选择二等座(含动车、高铁);飞机需经部门负责人审批,优先选择经济舱,特殊情况(如无经济舱或紧急公务)需总经理审批方可乘坐更高舱位。

票据要求:报销时需提供正规交通票据(如火车票、机票行程单、汽车票等),票面信息需与出差行程一致,无票据或票据信息不全的,原则上不予报销。

2.2住宿费报销标准

住宿选择:出差人员应选择安全、经济的酒店,优先考虑协议酒店(如有)。住宿费用按实际发生额凭发票报销,但不得超过公司规定的标准上限。

标准设定:根据不同城市级别及员工职级设定相应的住宿标准上限(具体标准参见附件《XX公司差旅费住宿标准细则》),超标部分原则上由个人承担,特殊情况需书面说明并经分管领导审批。

2.3伙食补助费与市内交通费

伙食补助费:按出差自然天数(含出发日和返回日)计算,根据出差地区类别(如一线城市、二线城市、其他地区)发放固定标准的伙食补助,无需提供餐饮发票。

市内交通费:出差期间市内交通费用可选择实报实销或按固定标准补助。实报实销需提供合规交通票据(如出租车票、网约车电子发票等);选择固定补助的,按出差天数发放,不再报销市内交通票据。

三、差旅费报销流程

3.1出差申请与审批

事前申请:员工出差前需通过OA系统提交《出差申请单》,注明出差事由、目的地、行程安排、预计天数及费用预算,经部门负责人审批后方可执行。未履行申请手续的出差,原则上不予报销。

紧急出差:因突发公务需紧急出差的,可先口头请示部门负责人,出差后3个工作日内补填《出差申请单》。

3.2费用报销步骤

2.填写报销单:出差结束后5个工作日内,通过财务系统填写《差旅费报销单》,如实填写出差信息、费用明细,上传票据扫描件,并将纸质票据按类别整理粘贴。

3.审批流程:报销单提交后,依次经部门负责人审核(确认出差真实性及费用合理性)、财务部门复核(审核票据合规性及标准执行情况)、分管领导审批(最终审批)。

4.款项支付:财务部门在收到审批通过的报销单及合规票据后,于X个工作日内通过银行转账方式支付报销款至员工个人账户。

3.3特殊情况处理

费用超标:因特殊原因导致某项费用超标的,需在报销单中注明超标原因,并附相关证明材料(如会议通知、酒店满房证明等),经分管领导签字批准后,方可按实际金额报销(或按审批意见处理)。

票据丢失:票据丢失的,需提交书面说明(注明丢失票据类型、金额、原因等),经部门负责人及财务负责人签字确认后,可按规定比例报销(或不予报销,具体按公司《财务票据管理规定》执行)。

四、注意事项与责任

4.1报销责任

员工对报销事项的真实性、票据的合规性负直接责任,严禁虚报、冒领、伪造票据等行为。

部门负责人对本部门员工出差的必要性、费用的合理性承担审核责任。

财务部门负责对报销票据的合规性、标准执行情况进行专业复核。

4.2禁止性规定

严禁将个人消费费用混入差旅费报销(如景点门票、娱乐场所消费等);

严禁拆分票据、虚增金额或通过其他方式套取差旅费用;

出差期间非公务绕道产生的交通、住宿费用,不予报销。

4.3监督与处罚

公司将定期对差旅费报销情况进行抽查,对违反本政策的行为,将视情节轻重予以处理,包括但不限于追回违规款项、通报批评、扣减绩效等;涉嫌违法的,移交司法机关处理。

五、附则

1.本政策未尽事宜,由公司财务部负责解释;

2.若国家或地方相关政策调整,本政策将适时修订;

3.本政策自发布之日起执行,原《差旅费报销管理办法》同时废止。

附件:

1.《XX公司差旅费住宿标准细则》

2.《出差申请单》(模板)

3.《差旅费报销单》(填写说明)

(注:本文中“X”代表具体时效或流程节点,各公司可根据实际情况补充;涉及金额标准的部分,需结合公司实际制定细则并作为附件单独发布。)

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