灭火疏散应急预案模版(3篇).docx

第1篇

一、预案背景

为确保公司（单位）在发生火灾等紧急情况时，能够迅速、有序、有效地进行灭火和人员疏散，降低火灾损失，保障员工生命财产安全，特制定本预案。

二、预案目标

1.保障人员生命安全，最大限度地减少人员伤亡。

2.最大限度地减少财产损失，确保公司（单位）的正常运行。

3.提高员工应对火灾等紧急情况的意识和能力。

三、预案适用范围

本预案适用于公司（单位）内部所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

四、组织机构及职责

1.成立灭火疏散应急指挥部，负责全面指挥和协调火灾应急工作。

-指挥长：由公司（单位）主要负责人担任。

-副指挥长：由分管安全生产的负责人担任。

-成员：各部门负责人、消防员、保安等。

2.各部门职责：

-安全部：负责制定和修订预案，组织开展应急演练，监督预案执行情况。

-消防部门：负责火灾扑救、消防设施维护、应急物资储备等。

-保安部门：负责现场警戒、人员疏散、秩序维护等。

-人事部门：负责组织员工培训，确保员工掌握灭火疏散技能。

-财务部门：负责应急资金保障。

五、应急响应程序

1.初步响应：

-发现火灾时，立即启动本预案。

-消防员迅速到达现场，进行初期火灾扑救。

-保安部门组织现场警戒，确保无关人员不得进入。

-指挥部根据火灾情况，决定是否启动全面应急响应。

2.全面响应：

-指挥部发布疏散命令，各部门负责人组织员工按照预定疏散路线进行疏散。

-消防部门全力扑救火灾，确保火势得到控制。

-保安部门维护现场秩序，确保疏散过程安全有序。

3.后期处置：

-火灾扑灭后，指挥部组织各部门进行现场清理和善后处理。

-安全部对火灾原因进行调查，分析事故原因，提出整改措施。

-对受灾员工进行心理疏导和慰问。

六、应急保障措施

1.物资保障：储备足够的灭火器材、应急照明设备、防护用品等。

2.通讯保障：确保应急通讯畅通，及时传递信息。

3.人员保障：组织员工进行消防知识和灭火技能培训，提高应急能力。

4.资金保障：设立应急资金，确保应急工作顺利进行。

七、预案演练

1.定期组织应急演练，检验预案的有效性和可操作性。

2.演练内容应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节。

3.演练结束后，对演练过程进行总结，找出不足，不断完善预案。

八、预案修订

1.随着公司（单位）发展变化，对本预案进行定期修订。

2.当国家、地方相关法律法规或政策发生变化时，及时修订预案。

本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司（单位）应急指挥部负责解释。

第2篇

一、预案背景

为确保公司员工的生命财产安全，提高应对火灾等突发事件的应急能力，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本预案。

二、预案目的

1.提高员工消防安全意识，掌握灭火和疏散逃生技能。

2.建立健全火灾应急处理机制，确保火灾发生时能够迅速、有序地进行灭火和疏散。

3.减少火灾损失，保障公司正常生产经营秩序。

三、预案适用范围

本预案适用于公司内部各类火灾事故的应急处理。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部：负责组织、协调、指挥火灾事故的应急处理工作。

-指挥长：公司总经理

-副指挥长：公司副总经理

-成员：各部门负责人、安全管理人员、消防人员等

2.现场指挥部：负责现场火灾事故的应急处理工作。

-指挥长：现场应急指挥部负责人

-副指挥长：现场应急指挥部副负责人

-成员：消防人员、安保人员、医务人员等

3.各部门职责：

-人力资源部：负责组织员工培训和应急演练。

-安保部：负责现场警戒、疏散引导、消防设施检查和维护。

-技术部：负责设备设施的安全检查和维护。

-行政部：负责应急物资的采购和储备。

-医疗救护组：负责现场受伤人员的救治和转运。

五、应急响应程序

1.初步响应：

-发现火灾时，立即报告现场指挥部。

-现场指挥部迅速启动应急预案，组织人员进行灭火和疏散。

-消防人员迅速赶到现场，进行灭火作业。

2.全面响应：

-现场指挥部根据火灾情况，决定是否启动全面响应。

-全体员工按照预案要求，迅速、有序地进行疏散。

-医疗救护组对受伤人员进行救治和转运。

3.后期处置：

-火灾扑灭后，现场指挥部组织人员进行现场清理和调查。

-分析火灾原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、应急保障措施

1.物资保障：储备足够的灭火器材、应急物资和医疗救护设备。

2.人员保障：定期组织员工进行消防安全培训，