工会工伤事故应急预案(3篇).docx

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为加强工会组织对工伤事故的应急处置工作，保障职工生命安全和身体健康，减少事故损失，提高工会组织应对工伤事故的能力，特制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于工会组织在开展各类活动中发生的工伤事故的应急处置。

1.3工作原则

（1）以人为本，安全第一；

（2）统一领导，分级负责；

（3）预防为主，防治结合；

（4）迅速反应，协同作战。

二、组织机构及职责

2.1组织机构

成立工会工伤事故应急处置领导小组，负责工伤事故的应急处置工作。

2.2职责

（1）工会主席：全面负责工伤事故应急处置工作，协调各部门、各单位共同应对事故；

（2）工会副主席：协助主席工作，负责事故调查、善后处理等工作；

（3）各部门、各单位负责人：负责本部门、本单位工伤事故的应急处置工作，确保事故得到及时、有效处理；

（4）工会办公室：负责事故信息的收集、整理、上报及内部协调工作。

三、事故报告与预警

3.1事故报告

（1）事故发生后，事故单位应立即向工会主席报告；

（2）工会主席接到报告后，应立即向应急处置领导小组报告；

（3）应急处置领导小组接到报告后，应及时向相关部门和单位通报事故情况。

3.2预警

（1）根据事故情况，工会主席应及时启动预警机制，对事故风险进行评估；

（2）对可能发生的次生、衍生事故，应及时采取预防措施。

四、应急处置

4.1应急响应

（1）根据事故等级，应急处置领导小组应立即启动相应级别的应急响应；

（2）各部门、各单位按照预案要求，迅速开展应急处置工作。

4.2事故现场处置

（1）现场救护：立即对伤员进行现场救护，确保伤员生命安全；

（2）现场保护：保护事故现场，防止事故扩大；

（3）信息收集：收集事故现场相关资料，为事故调查提供依据。

4.3事故调查

（1）事故调查组应尽快开展事故调查，查明事故原因；

（2）对事故责任单位和责任人进行责任追究。

4.4善后处理

（1）对伤员进行救治，确保伤员生命安全；

（2）对事故造成的损失进行评估，采取相应措施进行赔偿；

（3）对事故责任单位和责任人进行追责。

五、后期处置

5.1总结经验教训

对工伤事故应急处置工作进行总结，查找不足，完善预案。

5.2信息公开

及时向职工公布事故情况及处理结果，接受社会监督。

5.3预防措施

针对事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

六、附则

6.1本预案自发布之日起实施。

6.2本预案由工会主席负责解释。

6.3本预案如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。

第2篇

一、目的

为有效预防和控制工伤事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，维护企业稳定发展，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于工会组织内部发生的各类工伤事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故、中毒事故等。

三、组织机构及职责

1.成立工伤事故应急指挥部，负责全面领导和协调工伤事故应急工作。

2.应急指挥部下设以下工作组：

（1）现场救援组：负责事故现场救援、伤员救治和事故现场保护。

（2）事故调查组：负责事故原因调查、责任认定和整改措施落实。

（3）信息宣传组：负责事故信息收集、发布和舆论引导。

（4）后勤保障组：负责事故应急物资保障、现场交通管制和伤员家属安抚。

四、应急响应程序

1.事故发生单位应立即启动应急预案，组织现场救援，同时向应急指挥部报告事故情况。

2.应急指挥部接到报告后，立即启动应急响应，组织相关部门和人员赶赴现场。

3.现场救援组迅速开展救援工作，包括：

（1）救治伤员：立即组织医疗救援队伍，对伤员进行救治，确保伤员生命安全。

（2）现场保护：对事故现场进行封锁，防止事故扩大和次生灾害发生。

（3）事故调查：事故调查组立即开展事故原因调查，查明事故原因和责任。

4.信息宣传组及时发布事故信息，做好舆论引导工作。

5.后勤保障组做好应急物资保障、现场交通管制和伤员家属安抚工作。

五、应急处理措施

1.现场救援：迅速组织救援队伍，采取有效措施，救治伤员，降低事故损失。

2.事故调查：查明事故原因，依法依规追究责任，防止类似事故再次发生。

3.整改措施：针对事故原因，制定整改措施，落实责任，确保整改到位。

4.宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识，预防事故发生。

六、应急终止

1.事故得到有效控制，伤员得到妥善救治，事故原因查明，责任追究到位。

2.应急指挥部决定终止应急响应。

七、预案管理

1.本预案由工会组织负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.工会组织应根据实际情况，对本预案进行修订和完善。

第3篇

一、预案背景

为保障工会会员的生命安全和身体健康，提高工会组织应对工伤事故的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》