安全目标及分解目标.docVIP

江苏泓源水利建筑安装工程有限公司

安全目标及分解目标表

安全总

目标

1、人员死亡事故为零；

2、重伤率控制在千万元产值0.02人以下，轻伤率控制在千万元产值0.2人以下；

3、无重大设备事故；

4、无重大交通责任事故；

5、无火灾死亡事故；

6、无机械伤害事故；

7、无重大事故隐患；

8、一般事故隐患排查率95%，治理率100%；

9、安全责任书考核奖惩兑现率100%；

10、安全经费按国家规定提取使用；

11、安全教育覆盖率100%；

12、单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；

13、全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试合格率100%；转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%；

14、现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%；作业人员劳动保护用品发放、使用率100%；

15、工伤保险、意外伤害保险参保率达100%；

16、职业病发生率控制在职工人数的1.5‰以内；

17、职业危险危害岗位人员体检率达100%，员工体检覆盖率达90%；

18、确保不发生重大环境投诉，重大环境事故、事件。

部门

目标分解

责任人

安全部

1、事故隐患整改率达100％；

2、职业病发生率控制在职工人数的1.5(‰)以内；

3、每季度安全检查一次；

4、管理人员及特殊工种上岗持证率100%；

5、全员职工三级安全教育覆盖率100%；

6、安全生产责任书签订率100%；

7、每年组织安全文化专项活动不少于一次。

工程部

1、适时识别法律法规覆盖率95%以上；

2、合格供应方评价率90%以上；

3、体系检查每季度一次；

4、管理人员及特殊工种上岗持证率100%；

5、全员职工三级安全教育覆盖率100%

6、施工现场安全达标率100%；

7、安全生产责任书签订率100%；

8、设备验收率100%；

9、设备完好率85%以上；

10、特种设备检测持证率100%；

11、特种设备操作人员持证率100%；

12、设备检查每季度一次；

13、安全生产资源提供及时率100%。

经营部

1、在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价；

2、对口部门检查每季度一次；

3、0废标；

4、合同签约率100%；

5、安全生产责任书签订率100%。

财务部

1、安全经费严格按照规定足额提取；

2、安全经费的落实情况每季度检查一次；

3、财务责任事故为0；

4、无资金流失、被盗、被抢等事件发生；

5、安全生产责任书签订率100%。

办公室

1、每年组织员工体检，体检率85%以上；

2、每年组织安全文化专项活动不少一次；

3、劳动保护、女职工特殊保护等监督检查每季度一次。

4、轻微交通事故控制在0.5起/10万km；

5、交通违章率每年减少5%；

6、车辆年检合格率100%；

7、驾驶员持证上岗率100%，安全培训教育率100%；

8、交通安全检查每季度一次；

9、消防设施验收率达100%；

10、消防设施完好率85%以上；

11、每年组织消防演习不少于一次；

12、消防安全检查每季度一次。

13、三类人员、特种作业人员持证上岗率100%；

14、新进人员安全教育培训率100%；

15、职业危害告知率100%；

16、职业危害岗位体检率100%；

17、职工工伤保险率100%。

项目部

1、杜绝生产安全死亡事故；

2、杜绝有较大影响的设备、火灾、交通责任事故；

3、确保不发生职业病，职业危险危害岗位人员体检率达100%；

4、力争不发生重伤事故和多人事故；轻伤率控制在千万元产值0.20人以下；

5、隐患治理整改率100%;

6、项目现场安全标准化得分率90%以上；

7、单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%；

8、项目现场员工岗位安全培训教育率达100%；

9、工程项目意外伤害保险参保率达100%；

10、施工设施、设备、劳动防护用品检查验收率100%；

11、特种设备检验和检测率达100%；防雷装置检测率达100%；

12、确保不发生重大环境投诉，重大环境事故、事件。

编写人（签名）：批准人（签名）：年月日