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第1篇
一、编制目的
为提高公司火灾防控能力,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少火灾损失,保障员工生命财产安全,特制定本灭火应急预案。
二、适用范围
本预案适用于公司所有区域,包括办公区、生产区、仓库、宿舍等。
三、组织机构及职责
1.灭火应急指挥部
(1)总指挥:公司总经理,负责全面指挥灭火救援工作。
(2)副总指挥:公司副总经理,协助总指挥进行灭火救援工作。
(3)指挥部成员:各部门负责人,负责各部门的灭火救援工作。
2.灭火救援组
(1)组长:公司安全管理部门负责人,负责组织协调灭火救援工作。
(2)组员:各部门安全员、消防员、志愿者等。
3.通讯联络组
(1)组长:公司办公室负责人,负责协调各部门通讯联络工作。
(2)组员:各部门通讯联络人员。
4.疏散救援组
(1)组长:公司人力资源部负责人,负责组织员工疏散救援工作。
(2)组员:各部门员工。
5.医疗救护组
(1)组长:公司医务室负责人,负责现场医疗救护工作。
(2)组员:医务室医护人员。
四、应急响应程序
1.初步报警
(1)发现火灾时,立即拨打“119”火警电话报警。
(2)同时,向公司灭火应急指挥部报告火灾情况。
2.灭火应急指挥部启动
(1)接到火灾报告后,灭火应急指挥部立即启动应急预案。
(2)总指挥发布灭火救援指令,各部门按照职责分工执行。
3.灭火救援
(1)灭火救援组立即赶赴火灾现场,进行灭火救援工作。
(2)通讯联络组负责现场通讯联络,确保信息畅通。
(3)疏散救援组组织员工疏散,确保人员安全。
(4)医疗救护组对受伤人员进行现场救护。
4.火灾扑灭
(1)灭火救援组根据火势情况,采取适当的灭火措施。
(2)火势得到控制后,进行现场清理。
5.火灾善后处理
(1)火灾扑灭后,指挥部组织相关部门进行火灾原因调查。
(2)对火灾损失进行评估,提出整改措施。
五、应急保障措施
1.物资保障:确保灭火器材、防护装备等物资充足。
2.人员保障:加强员工消防安全培训,提高灭火救援能力。
3.通讯保障:确保通讯设备正常运行,信息畅通。
4.资金保障:设立火灾应急基金,用于火灾扑救和善后处理。
六、预案演练
1.定期组织消防演练,提高员工消防安全意识和应急处理能力。
2.演练内容包括火灾报警、灭火器材使用、人员疏散、医疗救护等。
3.演练结束后,对演练情况进行总结,及时改进应急预案。
七、附则
1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由公司安全管理部门负责解释。
3.本预案如遇重大调整,由公司灭火应急指挥部决定。
4.本预案如有未尽事宜,由公司灭火应急指挥部根据实际情况予以补充和完善。
第2篇
一、总则
1.1编制目的
为保障公司生产、生活安全,提高员工消防安全意识,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少火灾损失,特制定本预案。
1.2编制依据
《中华人民共和国消防法》、《消防监督检查规定》、《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规。
1.3适用范围
本预案适用于公司内部所有生产、办公、生活区域,以及临时性活动场所。
二、组织机构及职责
2.1成立灭火应急指挥部
灭火应急指挥部由公司总经理担任总指挥,各部门负责人担任副总指挥,下设灭火救援组、疏散引导组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组等。
2.2各组职责
(1)灭火救援组:负责火灾现场扑救、灭火器材使用、消防设施检查等工作。
(2)疏散引导组:负责组织人员疏散、引导逃生,确保人员安全撤离。
(3)医疗救护组:负责火灾现场伤员的救治、转运等工作。
(4)通讯联络组:负责与上级消防部门、周边单位及公司内部各部门的通讯联络,确保信息畅通。
(5)后勤保障组:负责火灾现场的后勤保障工作,包括物资供应、现场警戒等。
三、火灾预防及预警
3.1预防措施
(1)加强消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。
(2)定期开展消防设施检查、维护保养,确保消防设施完好有效。
(3)加强火灾隐患排查,及时消除火灾隐患。
(4)制定消防安全操作规程,严格执行。
3.2预警信号
(1)发现火灾隐患,及时上报。
(2)发现火情,立即启动应急预案。
四、火灾应急处置
4.1火灾报警
(1)发现火情,立即报告灭火应急指挥部。
(2)灭火应急指挥部接到报警后,立即启动应急预案。
4.2灭火救援
(1)灭火救援组迅速赶赴火灾现场,进行灭火扑救。
(2)疏散引导组组织人员疏散,确保人员安全撤离。
(3)医疗救护组对伤员进行救治、转运。
4.3疏散引导
(1)疏散引导组根据火灾现场情况,制定疏散路线。
(2)组织人员按照疏散路线有序撤离。
4.4通讯联络
(1)通讯联络组保持与上级消防部门、周边单位及公司内部各部门的通讯联络。
(2)及时向上级消防
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