2025及以后5年中国人才市场市场分析预测及发展趋势研究报告.docx

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2025-12-02 发布于山东
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2025及以后5年中国人才市场市场分析预测及发展趋势研究报告

第一章中国人才市场现状分析

1.1人才供需关系分析

(1)根据必威体育精装版数据显示，我国人才供需关系呈现出结构性矛盾突出的特点。一方面，高技能人才和专业技术人才的需求量逐年上升，尤其是在人工智能、大数据、云计算等新兴技术领域，高端人才的需求缺口较大。另一方面，传统产业领域存在劳动力过剩问题，部分岗位的供需比甚至达到1:10以上。以2023年为例，我国人工智能相关人才缺口已超过500万人，其中算法工程师、数据科学家等岗位的需求量尤为突出。

(2)人才供需关系的失衡与教育体系的调整密切相关。近年来，我国高等