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2025职业健康知识考核试题及答案

单项选择题（每题2分，共30分）

1.职业健康监护的目标是（）

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.以上都正确

答案：B

解析：职业健康监护的主要目标就是早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证，通过定期的健康检查等手段，能够在疾病早期进行干预和处理。A选项监视规律并非主要目标；C选项评价作业环境与职业危害关系和危害程度主要是职业卫生检测的内容。

2.以下哪种不属于我国法定职业病（）

A.腰背痛

B.噪声聋

C.尘肺病

D.苯中毒

答案：A

解析：我国法定职业病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。噪声聋属于物理因素所致职业病，尘肺病是典型的职业病，苯中毒属于职业中毒，而腰背痛一般不属于法定职业病范畴。

3.生产性噪声不包括（）

A.空气动力噪声

B.机械噪声

C.电磁噪声

D.交通噪声

答案：D

解析：生产性噪声是指在生产过程中产生的噪声，主要包括空气动力噪声（如通风机、空压机等产生的噪声）、机械噪声（如机床、破碎机等运转产生的噪声）和电磁噪声（如发电机、变压器等产生的噪声）。交通噪声是在交通运输过程中产生的，不属于生产性噪声。

4.职业病诊断应由（）个以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B

解析：根据相关规定，职业病诊断应由3个以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，以保证诊断结果的科学性和准确性。

5.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）

A.治疗、康复和定期检查

B.治疗、康复

C.康复、定期检查

D.治疗、定期检查

答案：A

解析：用人单位有责任按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，以保障职业病病人的健康权益，促进其身体恢复，并及时监测病情变化。

6.长时间处于90dB（A）以上的噪声环境中，听力会受到（）

A.无影响

B.轻度影响

C.中度影响

D.严重影响

答案：D

解析：长时间暴露在90dB（A）以上的噪声环境中，会对听力造成严重影响，可能导致噪声聋等听力损伤疾病。一般来说，85dB（A）以上的噪声就对听力有潜在危害，随着噪声强度增加和暴露时间延长，危害程度加剧。

7.以下哪种气体属于刺激性气体（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.氮气

答案：C

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，会刺激呼吸道和眼睛等部位。一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳和氮气一般情况下无明显刺激性。

8.粉尘的分散度是指（）

A.粉尘的分布浓度

B.粉尘的粒径大小

C.粉尘粒径大小的数量或质量组成

D.粉尘的化学组成

答案：C

解析：粉尘的分散度是指粉尘粒径大小的数量或质量组成，它反映了粉尘颗粒的大小分布情况。分散度对粉尘在空气中的悬浮性、沉降速度以及被人体吸入的可能性等有重要影响。

9.职业健康检查包括（）

A.上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查

B.上岗前和在岗期间的健康检查

C.在岗期间和离岗时的健康检查

D.上岗前和离岗时的健康检查

答案：A

解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。上岗前检查可发现职业禁忌证，避免安排不适合的人员从事相关作业；在岗期间检查能及时发现职业危害对健康的早期影响；离岗时检查有助于明确离岗时的健康状况，判断是否存在职业病等问题。

10.苯主要以下列哪种途径进入人体（）

A.经皮肤

B.经呼吸道

C.经消化道

D.以上都是

答案：B

解析：苯是一种挥发性有机溶剂，在生产环境中主要以蒸气形式存在，因此主要经呼吸道进入人体。虽然苯也可经皮肤和消化道进入人体，但呼吸道吸入是其主要的进入途径。

11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害及其后果

答案：A

解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明，以保障劳动者的知情权和选择权。

12.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）

A.安全帽

B.工作帽

C.护耳器

D.防尘帽

答案：C

解析：护耳器是用于保护耳朵免受噪声危害的防