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2025年超星尔雅学习通《互联网+时代的企业管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.互联网+时代下，企业管理的主要特征是（）

A.传统化管理模式

B.信息化、网络化、智能化

C.手工化管理

D.静态化管理

答案：B

解析：互联网+时代，信息技术广泛应用，企业管理模式也随之变革。信息化、网络化、智能化成为企业管理的主要特征，帮助企业提高效率、降低成本、增强竞争力。

2.企业在互联网+时代面临的主要挑战是（）

A.员工数量减少

B.市场竞争加剧

C.生产成本降低

D.产品质量提升

答案：B

解析：互联网+时代，信息传播速度加快，市场透明度提高，企业面临的市场竞争更加激烈。企业需要不断创新、提升管理水平，才能在激烈的市场竞争中生存和发展。

3.互联网+时代下，企业管理的核心是（）

A.人力资源管理

B.财务管理

C.生产管理

D.市场管理

答案：A

解析：互联网+时代，人才成为企业最重要的资源。企业管理的核心是人力资源管理，通过优化人力资源配置，提高员工的工作效率和创新能力，从而提升企业的整体竞争力。

4.企业在互联网+时代进行战略管理时，应重点关注（）

A.产品价格

B.品牌建设

C.原材料采购

D.销售渠道

答案：B

解析：互联网+时代，品牌建设对企业的发展至关重要。企业应重点关注品牌建设，通过提升品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。

5.企业在互联网+时代进行创新管理时，应（）

A.固守传统

B.鼓励创新

C.限制创新

D.视创新为负担

答案：B

解析：互联网+时代，创新是企业发展的动力。企业应鼓励创新，通过建立创新机制、提供创新资源等方式，激发员工的创新潜力，推动企业不断进步。

6.企业在互联网+时代进行协同管理时，应（）

A.强调部门利益

B.促进部门协作

C.排斥部门合作

D.视部门协作为负担

答案：B

解析：互联网+时代，协同管理是企业提高效率、降低成本的重要手段。企业应促进部门协作，通过建立协同机制、优化协作流程等方式，实现资源共享、优势互补，提升企业的整体竞争力。

7.企业在互联网+时代进行变革管理时，应（）

A.阻碍变革

B.积极推动

C.拖延变革

D.视变革为负担

答案：B

解析：互联网+时代，变革是企业适应市场变化、提升竞争力的重要途径。企业应积极推动变革，通过建立变革机制、提供变革资源等方式，推动企业不断适应市场变化，实现可持续发展。

8.企业在互联网+时代进行风险管理时，应（）

A.忽视风险

B.重视风险

C.掩盖风险

D.视风险为负担

答案：B

解析：互联网+时代，风险无处不在。企业应重视风险，通过建立风险管理体系、进行风险评估和防范等措施，降低风险发生的概率和影响，保障企业的稳定发展。

9.企业在互联网+时代进行绩效管理时，应（）

A.重视短期绩效

B.重视长期绩效

C.忽视绩效

D.视绩效为负担

答案：B

解析：互联网+时代，企业的发展需要长期战略的支撑。企业应重视长期绩效，通过建立长期绩效管理体系、进行绩效评估和改进等措施，推动企业实现可持续发展。

10.企业在互联网+时代进行文化管理时，应（）

A.强调传统文化

B.创新企业文化

C.忽视文化管理

D.视文化管理为负担

答案：B

解析：互联网+时代，企业文化对企业的发展至关重要。企业应创新企业文化，通过建立企业文化体系、进行企业文化传播和推广等措施，提升员工的凝聚力和归属感，推动企业实现可持续发展。

11.互联网+时代下，企业管理的核心是（）

A.人力资源管理

B.财务管理

C.生产管理

D.市场管理

答案：A

解析：互联网+时代，人才成为企业最重要的资源。企业管理的核心是人力资源管理，通过优化人力资源配置，提高员工的工作效率和创新能力，从而提升企业的整体竞争力。

12.企业在互联网+时代进行战略管理时，应重点关注（）

A.产品价格

B.品牌建设

C.原材料采购

D.销售渠道

答案：B

解析：互联网+时代，品牌建设对企业的发展至关重要。企业应重点关注品牌建设，通过提升品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。

13.企业在互联网+时代进行创新管理时，应（）

A.固守传统

B.鼓励创新

C.限制创新

D.视创新为负担

答案：B

解析：互联网+时代，创新是企业发展的动力。企业应鼓励创新，通过建立创新机制、提供创新资源等方式，激发员工的创新潜力，推动企业不断进步。

14.企业在互联网+时代进行协同管理时，应（）

A.强调部门利益

B.促进部门协作

C.排斥部门合作

D.视部门协作为负担

答案：B

解析：互联网+时代