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农牧民就业转移课件汇报人：XX

目录01就业转移背景02就业转移途径03就业转移策略04就业转移案例分析06未来发展趋势05就业转移效果评估

就业转移背景PART01

农牧业现状分析新时代新要求乡村振兴战略下，就业转移面临新机遇。二元结构历史近代形成工农对立，劳动力转移受限。0102

就业转移的必要性转移就业有助于提升农牧民生活质量，缩小城乡差距。提高生活水平就业转移推动农牧区经济多元化，增加收入来源。促进经济发展

政策支持与引导取消限制，促进流动户籍制度改革01鼓励引导，有序转移就业政策扶持02提升技能，助力就业技能培训政策03

就业转移途径PART02

城镇化吸纳就业城镇化进程中，城市提供多样就业机会，促进农牧民转移就业。城市就业机会产业园区成为就业新平台，吸纳农牧民转移，提升就业质量。产业园区集聚

产业转型升级发展农产品加工业，提升附加值，为农牧民提供更多就业机会。农业深加工依托乡村资源，发展乡村旅游，促进农牧民就业转移。乡村旅游

职业技能培训01专业培训课程提供农牧技能及城市就业技能培训，增强农牧民转移就业竞争力。02实操演练机会结合理论学习，提供实地操作机会，让农牧民在实践中掌握新技能。

就业转移策略PART03

制定转移计划明确目标行业分阶段实施01根据农牧民技能，选定适合的转移行业，如制造业、服务业。02制定短期、中期、长期转移计划，逐步推进农牧民就业转移进程。

提供就业信息建立就业信息平台，汇总农牧区内外就业信息，方便农牧民查询。01信息平台建设定期发布就业市场动态，包括岗位需求、薪资待遇等，引导农牧民有序转移。02定期信息发布

建立就业服务体系01构建就业信息平台，提供岗位匹配、技能培训等一站式服务。02加强农牧民职业技能培训，提升就业竞争力，促进稳定就业。信息平台搭建职业培训强化

就业转移案例分析PART04

成功转移案例当地企业招聘农牧民，提供稳定工作，促进就业结构转型。企业吸纳就业政府提供培训，助力牧民转向旅游业，实现就业增收。政府引导转移

面临的挑战农牧民普遍缺乏适应非农岗位的专业技能。技能不足部分农牧民受传统观念束缚，对转移就业存在抵触。观念转变难

解决方案与建议提供针对性技能培训，增强农牧民就业竞争力。技能培训强化政府出台相关政策，扶持农牧民转移就业，引导合理流动。政策扶持引导

就业转移效果评估PART05

就业质量提升收入增长情况评估转移后农牧民的收入增长，反映就业质量的直接提升。工作环境改善考察新工作环境对农牧民生活质量的影响，体现就业质量的综合提升。

生活水平改善01收入提升情况评估就业转移后，农牧民家庭收入的增长情况。02生活质量变化考察就业转移对农牧民居住、教育、医疗等生活质量方面的影响。

社会稳定促进就业转移后，农牧民收入显著增加，缩小城乡差距，促进社会和谐。收入提升明显01就业转移有效减少农牧区贫困，提升生活质量，增强社会稳定基础。减少地区贫困02

未来发展趋势PART06

新兴产业吸纳力新兴产业升级，吸引高工艺高素质劳动力。吸纳高技能劳力就业结构变动，带动产业结构升级与经济增长。促进就业结构变动

农牧业现代化产业结构优化优化产业结构，推动绿色转型，发展高产优质农产品。机械化信息化提升农机信息化，促进农牧业生产效率。0102

持续政策支持加大就业创业政策扶持，鼓励农牧民转移就业。政策扶持强化结合地方产业规划，培育适合农牧民就业的产业。产业引导发展

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