- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东东莞谢岗镇机关大院第一饭堂招聘1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起()内受理。
A、5日
B、10日
C、15日
D、30日
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定,劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;认为
您可能关注的文档
- 2026华工设计院校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年彭泽县公安局招聘警务辅助人员19人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海开放大学(上海市电视中等专业学校)工作人员招聘3人(二)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建某国企泉州分公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东青岛大学青岛医学院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南省版权协会招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建三明学院招聘科研助理1人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国邮政集团有限公司广东省兴宁邮政分公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市黄埔区老人院招聘(护理员)考试备考试题及答案解析.docx
- 《2025年智能空调系统国产化替代技术路线分析》.docx
- 《2025年AIGC在体育领域商业化应用中的版权合规问题研究》.docx
- 《2025年数字藏品市场投资风险评估与应对策略报告》.docx
- 《量子计算在量子传感2025年技术进展白皮书》.docx
- 《2025年工程机械复苏液压元件国产替代行业报告分析》.docx
- 《2025年液压元件国产替代市场:高端产品与工程机械复苏分析》.docx
- 2025年律师事务所国际业务拓展路径研究分析.docx
- 高中语文第二单元异域人生扼住命运的咽喉粤教版选修传记蚜教案.docx
- 关于课外阅读教学的几个问题公开课优质课大赛微课教案.docx
- 《2025年非诉讼法律行业并购重组尽职调查清单》.docx
最近下载
- GZ054 数字艺术设计赛题B卷-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.docx VIP
- 陕西省建设工程工程量清单计价规则(2009).pdf VIP
- 新闻摄影:中外经典案例赏析(北京师范)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.pdf VIP
- 妇产科学(第9版)教学课件:第二十章 盆腔炎性疾病及生殖器结核.pptx VIP
- 科研伦理与学术规范期末试题.pptx VIP
- 九典制药:关于公司拟划转资产、负债的专项审计报告.PDF VIP
- 机械基础键销及其连接.ppt VIP
- 15MR202 城市道路——水泥混凝土路面.pdf VIP
- 机械基础键键销连接.ppt VIP
- 中式面点制作全套教案.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)