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2025企业聘请长途司机合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：

甲方（以下简称“企业”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“司机”）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方向乙方提供长途运输服务的工作机会，乙方同意受聘于甲方担任长途司机职务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同如下：

第一条工作内容与职责

1.1工作内容

乙方受聘于甲方，主要负责驾驶企业指定的车辆，完成企业安排的长途运输任务，包括但不限于货运、配送及其他相关运输服务。具体运输任务以甲方安排为准。

1.2工作要求

乙方应严格遵守国家交通法规和企业规章制度，确保行车安全，按时完成运输任务。乙方需持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证（准驾车型为），并在合同期内保持驾驶证的有效性。

1.3工作纪律

乙方在工作期间应服从甲方的合理安排和管理，不得擅自改变运输路线、货物装卸顺序或拒绝执行任务。如有特殊原因需调整任务，应提前与甲方协商并取得书面同意。

第二条劳动报酬与福利

2.1劳动报酬

2.1.1乙方的劳动报酬包括基本工资、提成、奖金及其他甲方根据企业政策发放的福利。具体标准如下：

基本工资：人民币元/月（税前）

运输任务提成：按运输单趟里程计算，提成标准为人民币元/公里

奖金：根据乙方完成运输任务的质量和数量，甲方每年发放绩效奖金，具体金额由企业根据规章制度和乙方表现确定。

2.1.2乙方的劳动报酬按月发放，发放时间为次月的第个工作日。如遇特殊情况导致延迟发放，甲方应提前通知乙方并说明原因。

2.2福利待遇

2.2.1甲方为乙方提供下列福利：

高温补贴（如适用）：人民币元/月

节日补贴：每年春节、中秋节等重要节日发放补贴，具体金额由企业根据规章制度确定

年终奖：根据乙方当年的工作表现和企业效益发放

2.2.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险，缴纳标准按国家规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。

2.2.3甲方为乙方提供驾驶员职业保护，包括定期体检和职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据运输任务合理安排。

3.1.2由于长途运输的特殊性，乙方在执行运输任务期间需根据甲方安排进行加班。加班时间超过8小时的部分，甲方将按国家规定支付加班费或安排补休。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体放假天数按国家规定执行。

3.2.2乙方在企业工作满一年后，可享受天的带薪年休假，具体休假时间由甲乙双方协商确定。

3.2.3乙方因执行运输任务途中突发疾病或遭遇交通事故，甲方应立即安排医疗救助，并视情况给予必要的休息时间。

第四条劳动保护与职业安全

4.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全保护措施，包括但不限于配备安全性能良好的车辆、提供必要的安全防护装备和定期进行车辆安全检查，确保乙方在执行运输任务时的人身和财产安全。

4.2职业安全

乙方应严格遵守交通法规和企业安全生产规章制度，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或超载运输。如因乙方违反相关安全规定导致事故发生，乙方应承担相应的责任。

4.3医疗保障

乙方在执行运输任务期间如发生意外伤害或突发疾病，甲方应立即采取急救措施并承担必要的医疗费用。相关医疗费用由甲方先行垫付，事后由甲乙双方根据责任划分结算。

第五条合同的解除与终止

5.1合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月