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2025年软件开发外包合同协议合同

合同编号：[填写合同编号]

甲方（委托方）：[填写甲方公司全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写甲方注册地址]

联系地址：[填写甲方联系地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

电子邮箱：[填写甲方电子邮箱]

银行账户：[填写甲方银行账户]

乙方（服务方）：[填写乙方公司全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写乙方注册地址]

联系地址：[填写乙方联系地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

电子邮箱：[填写乙方电子邮箱]

银行账户：[填写乙方银行账户]

鉴于甲方希望委托乙方进行特定软件系统的开发，乙方同意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条项目名称与目标

1.1本合同项下项目名称为：[填写项目名称]。

1.2项目目标：[详细描述软件需要实现的核心业务目标和功能，例如：开发一套用于企业管理的人力资源信息系统，实现员工信息管理、招聘管理、绩效考核、薪酬管理等功能，提高公司人力资源管理的效率和自动化水平]。

第二条项目范围与需求描述

2.1主要功能模块：

2.1.1[详细列出软件应包含的主要功能模块及其核心功能点，例如：员工信息管理模块：实现员工基本信息、合同信息、薪酬信息、联系方式等的录入、查询、修改、删除等功能；招聘管理模块：实现职位发布、简历接收、筛选、面试安排、录用管理等功能]。

2.1.2[继续列出其他功能模块及核心功能点]。

2.2非功能性需求：

2.2.1性能：系统应能在[填写并发用户数]个用户同时在线的情况下，核心功能的平均响应时间不超过[填写响应时间]秒。

2.2.2安全性：系统需具备完善的安全机制，包括用户身份认证、权限控制、操作日志记录等，确保数据安全。

2.2.3可靠性：系统应具备高可靠性，确保系统稳定运行，计划年故障率不超过[填写故障率]。

2.2.4可用性：系统应保证[填写可用性百分比]的可用性。

2.2.5可扩展性：系统架构应具备良好的可扩展性，能够方便地进行功能扩展和性能提升。

2.2.6兼容性：系统应兼容主流的[填写操作系统]和[填写浏览器]。

2.3用户界面要求：[描述软件需要遵循的界面设计风格或用户体验要求，例如：界面设计应简洁、美观、易用，符合主流软件的用户界面习惯]。

2.4数据迁移需求：[如需迁移现有数据，描述数据范围、格式、迁移方式等，例如：需将现有Excel格式员工数据迁移至新系统，迁移数据包括员工编号、姓名、部门、职位、入职日期等信息]。

2.5验收标准：[明确定义项目验收的具体标准和流程，例如：交付物需符合第一条约定的功能模块和非功能性需求，通过双方共同进行的用户验收测试，甲方可签署验收确认书]。

2.6需求变更管理：任何一方提出需求变更，需以书面形式提交变更请求，经双方协商一致并签署书面变更协议后方可实施。需求变更可能导致项目周期和费用的调整。

第三条项目计划与交付物

3.1项目周期：本项目预计开始时间为[填写开始时间]，预计结束时间为[填写结束时间]，总项目周期为[填写项目周期]天。

3.2开发方法/模型：本项目采用[填写项目管理方法，例如：敏捷开发]模式进行。

3.3项目里程碑：

3.3.1需求确认阶段：完成需求文档的编写，并通过甲方确认，预计时间为[填写时间]。

3.3.2系统设计阶段：完成系统架构设计、数据库设计等，并通过甲方确认，预计时间为[填写时间]。

3.3.3开发阶段：完成各功能模块的开发工作，预计时间为[填写时间]。

3.3.4测试阶段：完成系统测试和用户验收测试，预计时间为[填写时间]。

3.3.5部署上线阶段：完成系统部署和上线，预计时间为[填写时间]。

3.4主要交付物清单：

3.4.1需求规格说明书

3.4.2系统设计说明书（包括架构设计、数据库设计等）

3.4.3源代码（包括设计文档和注释）

3.4.4测试报告（包括单元测试报告、集成测试报告、系统测试报告、用户验收测试报告）

3.4.5用户手册、操作指南

3.4.6系统部署文档

3.4.7知识转移培训材料及培训服务

第四条项目管理与服务机制

4.1沟通机制：双方指定以下人员作为主要联系人：

甲方联系人：[填写姓名]，职务：[填写职务]，联系电话：[填写联系电话]，电子邮箱：[填写电子邮箱]。

乙方联系人：[填写姓名]，职务：[填写职务]，