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聘用销售代表协议2025

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（被聘用方/销售代表）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘销售代表；乙方具备销售相关能力和经验，愿意受聘于甲方担任销售代表。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议。

第一条协议期限

1.1本协议为固定期限协议，有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

1.2本协议包含试用期，试用期为[月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。

1.3试用期内，甲方对乙方进行考察，考察内容包括但不限于乙方的工作能力、工作态度、职业素养等。乙方应积极配合甲方的考察。

1.4若乙方在试用期内表现合格，甲方将正式聘用乙方；若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权解除本协议，无需支付任何经济补偿。

1.5若本协议期限届满，甲方愿意继续聘用乙方，且乙方愿意继续为甲方工作，双方应于本协议期限届满前[月数]个月协商续签本协议。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意受聘于甲方，担任[职位名称]职位，负责[详细工作职责描述，例如：负责公司产品在[区域/行业]的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单处理、客户关系维护等]。

2.2乙方应按照甲方的规章制度和销售目标要求，认真履行工作职责，努力完成销售任务。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身销售技能和专业知识。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为[工作地点]，包括但不限于[具体办公地点或区域]。

3.2乙方应根据工作需要，按时到岗工作。甲方因业务需要，可经乙方同意后调整乙方的工作地点。

3.3乙方因工作需要确需外出的，应事先向甲方提出申请，并获得甲方批准。外出的交通费用由乙方承担，但超出常规标准的部分，经甲方审核批准后可由甲方承担。

第四条薪酬与福利

4.1乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]，每月[发放日期]发放。

4.2乙方转正后的工资为[基本工资标准]，每月[发放日期]发放。

4.3乙方工资构成如下：

(1)基本工资：[基本工资标准]元/月。

(2)绩效奖金：根据乙方的销售业绩，按照甲方制定的绩效考核办法核算，于每月[发放日期]与工资一同发放。

(3)佣金：根据乙方的销售业绩，按照甲方制定的佣金制度核算，于每月[发放日期]与工资一同发放。

4.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、产假等假期。具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.5乙方享有甲方提供的[具体福利待遇，例如：五险一金、补充医疗保险、年度体检、员工旅游等]福利待遇。

第五条培训与支持

5.1甲方为乙方提供入职培训和岗位技能培训，帮助乙方尽快适应工作。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。

5.3甲方为乙方提供必要的销售工具和支持，包括但不限于[具体工具和支持，例如：CRM系统、销售资料、市场信息、差旅补贴等]。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

6.2乙方的必威体育官网网址义务包括但不限于：

(1)未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

(2)不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或第三方谋取利益。

(3)在离职后，不得进入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方有竞争关系的工作。

6.3若乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条竞业限制

7.1乙方在本协议解除或终止后[竞业限制年限]年内，不得在[竞业限制地域]内从事与甲方相同或类似业务。

7.2甲方应在本协议解除或终止后，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金标准为[竞业限制经济补偿金标准]元/月。

7.3乙方自行离职的，竞业限制条款仍然有效。乙方主动离职后，若在竞业限制期限内违反本条约定，应向甲方支付违约金，违约金标准为[违约金标准]元。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

8.2甲方有权解除本协议，情形包括但不限于：

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的