卫生管理师职称考试专业知识科资料大全.docxVIP

卫生管理师职称考试专业知识科资料大全

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.卫生管理中的公共卫生事件应急响应包括哪些阶段？()

A.预防、准备、响应、恢复

B.预警、响应、结束、总结

C.认识、应对、控制、恢复

D.预防、发现、报告、处理

2.卫生资源管理的核心内容包括哪些？()

A.人力资源、物力资源、财力资源、信息资源

B.医疗资源、药物资源、设备资源、信息资源

C.卫生资金、卫生设施、卫生服务、卫生政策

D.卫生人员、卫生机构、卫生项目、卫生活动

3.卫生服务可及性评价指标包括哪些方面？()

A.时间、距离、费用、质量

B.机构、人员、设备、药物

C.服务、预防、治疗、康复

D.财政、管理、监督、评价

4.卫生法律法规体系包括哪些层次？()

A.国家法律、行政法规、地方性法规、部门规章

B.卫生法律、卫生行政法规、卫生规章、卫生规范性文件

C.卫生法律、卫生行政法规、卫生规章、卫生指导意见

D.卫生法律、卫生法规、卫生规章、卫生指导意见

5.以下哪项不属于卫生管理的基本原则？()

A.预防为主

B.科学管理

C.民主参与

D.竞争激励

6.卫生监督的主要任务不包括以下哪项？()

A.预防性卫生监督

B.日常性卫生监督

C.突发公共卫生事件处理

D.卫生宣传教育

7.卫生管理信息系统的基本功能不包括以下哪项？()

A.信息收集与处理

B.决策支持

C.业务管理

D.宣传教育

8.卫生人力资源管理的重点不包括以下哪项？()

A.人才培养

B.激励机制

C.职业发展

D.财务管理

9.以下哪项不是公共卫生事件应急响应的基本原则？()

A.及时报告

B.预防为主

C.科学决策

D.群众参与

10.卫生管理中的卫生政策制定不包括以下哪项内容？()

A.政策目标

B.政策方案

C.政策执行

D.政策评价

二、多选题(共5题)

11.卫生管理中，公共卫生事件的应急响应包括哪些关键步骤？()

A.预警和监测

B.信息收集和评估

C.响应和处置

D.恢复和重建

E.风险沟通

12.卫生资源管理中，以下哪些属于卫生人力资源管理的范畴？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬福利

E.工作环境

13.卫生服务可及性评价指标主要包括哪些方面？()

A.服务范围

B.服务质量

C.服务费用

D.服务距离

E.服务时间

14.卫生管理中的法律法规体系包括哪些层次？()

A.国家法律

B.行政法规

C.部门规章

D.地方性法规

E.卫生规范性文件

15.以下哪些是卫生管理信息系统应具备的功能？()

A.信息收集与处理

B.数据分析与报告

C.决策支持

D.系统管理与维护

E.用户界面设计

三、填空题(共5题)

16.卫生管理的基本原则之一是预防为主，其核心是强调通过预防措施来避免疾病的发生，而非仅仅关注疾病的治疗。

17.卫生资源管理中，人力资源是卫生服务提供的关键，其中卫生技术人员占比最高的通常是

18.公共卫生事件应急响应的五个阶段依次是：预警和监测、

19.卫生服务可及性评价指标中，

20.卫生管理信息系统中，

四、判断题(共5题)

21.卫生管理中的预防为主原则是指在任何情况下都应该优先考虑疾病的治疗。()

A.正确B.错误

22.卫生资源管理中，卫生人力资源仅指卫生技术人员。()

A.正确B.错误

23.公共卫生事件应急响应的五个阶段不包括恢复和重建。()

A.正确B.错误

24.卫生服务可及性评价指标中，服务费用是衡量卫生服务可及性的唯一指标。()

A.正确B.错误

25.卫生管理信息系统的目的是为了减少卫生管理中的决策风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述卫生管理中公共卫生事件应急响应的基本原则。

27.卫生人力资源管理的目的是什么？请列举其主要内容。

28.卫生服务可及性评价指标有哪些？它们分别反映了什么内容？

29.卫生管理信息系统的功能有哪些？它们在卫生管理中起到什么作用？

30.卫生法律法规体系在卫生管理中具有哪些重要作用？

卫生管理师职称考试专业知识科资料大全

一、单选题