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国企校园招聘真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国有企业在市场经济中的主导作用主要体现在哪些方面？()

A.提供公共服务

B.推动科技进步

C.影响经济运行

D.以上都是

2.我国国有企业改革的核心是？()

A.深化劳动用工制度改革

B.完善现代企业制度

C.提高企业经济效益

D.加强企业文化建设

3.以下哪项不属于国有企业社会责任的主要内容？()

A.保护劳动者合法权益

B.维护社会和谐稳定

C.推动绿色发展

D.提高企业知名度

4.国有企业领导人员选拔任用应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法依规

D.以上都是

5.国有资本布局结构调整的主要目标是？()

A.提高国有资本配置效率

B.优化国有资本布局结构

C.提升国有企业竞争力

D.以上都是

6.以下哪项不是国有企业内部控制的目标？()

A.保证企业经营管理合法合规

B.提高经营效率和效果

C.促进企业战略目标的实现

D.降低企业经营风险

7.我国国有企业改革的重要任务是？()

A.增强企业活力

B.提高企业效率

C.完善国有资产管理体制

D.以上都是

8.以下哪项不是国有企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.成本效益原则

D.优先考虑内部人员

9.以下哪项不是国有企业资产评估的目的？()

A.为企业投资决策提供依据

B.保障国有资产安全

C.促进企业并购重组

D.增加企业利润

10.国有企业改革中，深化劳动用工制度改革的重点是什么？()

A.建立健全劳动合同制度

B.完善工资分配制度

C.推进股权激励

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业在国家经济中的作用主要体现在哪些方面？()

A.维护国家安全和稳定

B.促进科技进步和产业升级

C.推动社会和谐发展

D.承担社会责任

12.以下哪些措施有助于提高国有企业核心竞争力？()

A.深化企业内部改革

B.加强技术创新

C.提升管理水平

D.扩大市场占有率

13.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法依规

D.注重实际工作表现

14.以下哪些是国有企业内部控制的目标？()

A.保证企业经营管理合法合规

B.提高经营效率和效果

C.促进企业战略目标的实现

D.降低经营风险

15.以下哪些因素会影响国有企业的资产评估结果？()

A.市场供求关系

B.资产使用状况

C.投资者预期

D.经济政策变化

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业改革的基本方向是建立______，实现______。

17.国有企业在我国国民经济中占有______地位，发挥着______作用。

18.国有企业领导人员选拔任用应当遵循______、______、______、______的原则。

19.国有资本布局结构调整的目标是______、______、______，以提升国有企业竞争力。

20.国有企业在履行社会责任时，应当______、______、______，为构建和谐社会贡献力量。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在我国国民经济中的地位和作用是不断下降的。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定。()

A.正确B.错误

23.国有企业的资产评估结果不受市场因素影响。()

A.正确B.错误

24.国有企业改革的主要目标是提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

25.国有企业在履行社会责任时，只需关注自身利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的主要内容。

27.国有企业领导人员选拔任用的程序是怎样的？

28.国有企业在履行社会责任方面有哪些具体要求？

29.国有资本布局结构调整的主要目标是什么？

30.如何理解国有企业在市场经济中的主导作用？

国企校园招聘真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国有企业在市场经济中的主导作用主要体现在提供公共服务、推动科技进步、影响经济运行等方面，因此